Société de la connaissance

Société de la connaissance
Dans une société du savoir, le capital le plus important est l'intellectuel

Qu'est-ce qu'une société du savoir?

Ongle Société de la connaissance C'est que la société dans laquelle la création, la diffusion et l'utilisation des informations et des connaissances sont le facteur de production le plus important. Dans une telle société, le terrain, le volume de travail et le capital physique ou financier ne sont pas aussi importants que les actifs de connaissances; c'est-à-dire le capital intellectuel.

En général, le terme décrit les sociétés qui dépendent économiquement et culturellement de leur potentiel pour créer des connaissances scientifiques et technologiques. Ainsi, la connaissance devient un bien spécial sur le marché et un produit sur le marché. Par conséquent, de grands investissements dans la recherche et le développement sont effectués.

De plus, dans une société de connaissances, elle est investie dans l'éducation et la formation des personnes. L'objectif de cela est d'accumuler des ressources en capital humain pour utiliser les connaissances plus efficacement dans le développement des innovations et réaliser des progrès.

Ainsi, et s'appuyant sur les technologies de traitement des données, les connaissances sont utilisées stratégiquement comme facteur de concurrence économique.

Les principes importants dans une société du savoir sont la création de réseaux entre les producteurs de connaissances, l'efficacité de l'application, du contrôle et de l'évaluation et de l'apprentissage.

Origine des sociétés de la connaissance

Des sociétés primitives aux sociétés industrialisées

Les sociétés plus anciennes étaient composées de chasseurs et de collectionneurs. Environ 8000 a.C., Certains groupes ont commencé à élever des animaux domestiques et à cultiver le terrain à l'aide d'outils manuels.

Avec l'invention de la charrue en Mésopotamie et en Égypte, environ 3000 à.C., L'horticulture a été remplacée par l'agriculture.

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De cette façon, la production agricole de grande échelle et le développement de sociétés agricoles étaient possibles. Au cours de cette période, la possession de terres et de bovins était les ressources clés et la majorité de la population a participé directement à la production alimentaire.

Au début de 1750, grâce à l'apparition d'un ensemble d'innovations technologiques, les sociétés agricoles ont commencé à être remplacées. Les machines ont remplacé les outils et la vapeur et l'électricité ont fourni du travail.  

Ainsi, la productivité et la création de richesses dans cette nouvelle société industrielle étaient basées sur la fabrication mécanisée des marchandises.

Les actifs physiques tels que les métaux et les usines sont devenus les principaux facteurs de production. Une grande majorité de la population employée a travaillé dans les usines et les bureaux.

D'un autre côté, la proportion de la population dédiée à l'agriculture a diminué rapidement. Les gens ont déménagé dans les villes parce que la plupart des œuvres étaient là. Par conséquent, la société industrielle est devenue hautement urbanisée.

Société posuindustrielle et société du savoir

Depuis les années 1960, la société industrielle est entrée dans une nouvelle étape. Les sociétés de services ont grandi aux dépens dont ils ont produit des biens matériels, et les travailleurs administratifs ont dépassé les travailleurs employés dans les usines.

De cette façon, l'évolution vers une société post-industrielle a commencé dans laquelle le développement et l'utilisation des informations étaient vitaux.

Son traitement et sa transformation sont alors devenus des sources importantes de productivité et de puissance. Par conséquent, à partir des années 1990, nous avons commencé à parler d'un sOccasion de connaissance.

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À l'heure actuelle, le travail nécessite plus de connaissances et de capacité intellectuelle. Ainsi, cela est devenu la principale ressource stratégique de la société. Et ceux qui sont intéressés par leur création et leur distribution (scientifiques et professionnels de toutes sortes) font partie d'un groupe social pertinent.

Caractéristiques de la société du savoir

Environnement dynamique

L'environnement d'une société du savoir a la particularité d'être dynamique. Son essence est la création d'une valeur supplémentaire générée par le traitement créatif des informations disponibles. Ce développement des connaissances se traduit par une applicabilité plus grande ou nouvelle d'informations traitées.

Création de masse

D'un autre côté, une autre de ses caractéristiques est que la création d'un nouveau sens à partir des informations existantes et des connaissances tacites est produite massivement. En tant que tel, cela devient un facteur de croissance et de développement économique.

Dans ce type d'économies, le secteur des services est relativement important. Même, dans certains cas, la manipulation des informations et la création de connaissances remplace la production industrielle en tant que principal contribuable du PIB.

Conscience réfléchissante

De même, les sociétés de la connaissance se caractérisent par une conscience réflexive sur la construction et les processus méthodologiques. Des objectifs pédagogiques sont établis en supposant que tout le monde est dans un processus d'apprentissage permanent. Cela leur permet de traiter la plupart du nouveau cluster de connaissances.

Complexité accrue des connaissances

De plus, un autre attribut de ces sociétés est l'augmentation exponentielle de la complexité des connaissances. Avec le soutien d'Internet, la quantité d'informations ne peut être couverte que par des individus.

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Ceci s'accompagne de stratégies éducatives pour distinguer le sens de l'information et trouver une attitude personnelle envers cette complexité.

Importance de la société du savoir

La société du savoir a le potentiel d'améliorer les moyens de subsistance et de contribuer au développement social et économique des communautés. Pour cette raison, son importance a été reconnue par plusieurs organisations internationales, dont l'UNESCO.

Ainsi, à partir de ce type d'organisations, des efforts sont faits pour jeter les fondements et promouvoir la création de sociétés de connaissances. Beaucoup sont convaincus que l'accès universel à l'information est essentiel pour renforcer la paix, le développement économique durable et le dialogue interculturel.

Cette vision que la connaissance peut améliorer la condition humaine est basée sur plusieurs principes. Certains d'entre eux sont la liberté d'expression, la diversité culturelle et linguistique, l'accès universel à la fois à l'information et à l'éducation de qualité pour tous.

Les références

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