Caractéristiques de guidage professionnel, quelle est l'utilisation et le processus

La Orientation professionnelle Il s'agit d'un ensemble de processus et d'outils qui sont utilisés pour aider une personne à découvrir ce qu'elle veut faire de sa vie et de ce que le chemin devrait prendre, en fonction de ses valeurs, préférences, goûts et inclinations. Il est généralement utilisé sur le lieu de travail, mais peut également être utilisé dans d'autres domaines totalement différents.

Trouver la façon de suivre peut être vraiment compliqué pour certaines personnes, car de nombreux facteurs entrent en jeu. Ainsi, le processus d'orientation professionnelle implique l'utilisation de nombreux outils et techniques, avec des objectifs aussi différents que la promotion de la connaissance de soi ou de découvrir quelles professions correspondent à la meilleure personnalité à sa propre personnalité.

Généralement, les conseils professionnels s'adressent aux jeunes adultes, qui sont les personnes qui ont généralement le plus de difficultés avec le choix d'un chemin. Cependant, les individus de tous âges et de tous conditions peuvent bénéficier de la participation à un processus de cette nature chaque fois qu'ils ont besoin de plus de clarté sur ce qu'ils font.

Si ce processus est effectué correctement, l'orientation professionnelle aidera la personne à identifier un chemin avec des étapes concrètes à suivre qui lui permettent des probabilités de succès raisonnables.

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Caractéristiques de l'orientation professionnelle

- Comprendre des processus très différents

Découvrir ce que nous voulons faire de notre vie peut devenir très compliqué. Il existe de nombreux facteurs qui doivent être pris en compte, à la fois internes (comme nos compétences, notre personnalité, notre âge ou nos connaissances) comme externes (les professions les plus demandées ou les offres de travail existantes).

Pour cette raison, un bon processus d'orientation professionnelle doit inclure des outils et des processus très différents qui nous aident à clarifier tous ces domaines. Ensuite, le conseiller aidera la personne à donner un sens à tout ce qu'il a découvert et lui donnera une réponse qui lui indique quelles voies il pourrait suivre.

- Le conseiller a un rôle compagnon

Lorsqu'une personne subit un processus d'orientation professionnelle, il doit prendre en compte qu'il n'y a pas de réponses correctes ou incorrectes ou un seul chemin possible. Pour cette raison, le conseiller ne peut jouer qu'un rôle compagnon, mais la décision finale doit être prise par le client lui-même.

Ainsi, lors des conseils professionnels, le professionnel effectuera toutes sortes de tests et de tests pour aider le client à mieux se rencontrer. D'un autre côté, cela vous montrera également différentes possibilités, vous vous donnerez toutes les informations que vous demanderez, et vous vous enseignerez tous les chemins qui pourraient correspondre à la fois à l'environnement et à vos intérêts.

Cependant, une fois que l'ensemble du processus d'orientation professionnelle sera terminé, le client devra prendre une décision et choisir dans quelle direction il aimerait prendre.

- Peut être appliqué dans de nombreux contextes

La plupart des gens cherchent à participer à un processus d'orientation professionnelle ont un profil très similaire. Ce sont généralement les jeunes adultes qui viennent de terminer leurs études mais qui ne sont pas satisfaits de ce à quoi ils ont dédié et recherchent un chemin qui les satisfait.

Cependant, l'orientation professionnelle peut être très utile dans tous les types de moments vitaux. Ainsi, il est courant pour les personnes de tous âges et de tous conditions de chercher à bénéficier d'un tel processus.

Par exemple, les étudiants du dernier cours de l'institut pourraient trouver les conseils professionnels utiles pour décider quoi étudier, ou même s'ils devraient aller à l'université ou non. La même chose se produirait avec un adulte qui travaille depuis plusieurs années mais n'est pas satisfait de ce qu'il fait.

Quelle est l'orientation professionnelle pour?

Le monde actuel est plus plein de possibilités que jamais, et les modèles vitaux traditionnels ne fonctionnent plus aussi clairement qu'auparavant. Les générations précédentes ont normalement travaillé dans l'entreprise familiale ou étudié une carrière, puis ont trouvé un emploi "pour toute une vie".

Aujourd'hui, la réalité est très différente. Il est très courant pour les gens de changer la portée professionnelle plusieurs fois tout au long de leur vie, et les options sont beaucoup plus larges. À l'heure actuelle, un individu doit faire face à une grande quantité de décisions concernant sa vie professionnelle.

Malheureusement, le système éducatif traditionnel ne prépare pas les étudiants à faire face à ces décisions importantes. Selon les dernières recherches à cet égard, la plupart des jeunes se sentent perdus et ne savent pas quoi faire de leur vie, un phénomène qui devient encore plus aigu après avoir terminé ses études officielles.

Les conseils professionnels cherchent à combler ce vide et à aider les jeunes et les adultes à obtenir une plus grande clarté sur leur chemin et à trouver un objectif professionnel qui leur permet de réaliser et de parvenir à une bonne position sur le lieu de travail. Par conséquent, cela peut être très utile pour toutes les personnes qui se sentent perdues ou qui sentent avoir besoin d'un changement.

Processus d'orientation professionnelle

Comme nous l'avons déjà vu, les conseils professionnels impliquent l'utilisation de nombreuses stratégies, outils et processus. Cependant, tous peuvent être divisés en deux catégories très différentes: ceux qui aident la personne à mieux se connaître et ceux qui lui permettent de comprendre leur environnement.

Analyse professionnelle

Le processus d'orientation commence par le professionnel qui aide le client à mieux comprendre certains aspects clés de sa propre personnalité, tels que leurs préférences, leurs compétences, leurs forces et leurs faiblesses et leurs intérêts. De cette façon, la personne devient plus consciente des domaines professionnels qui pourraient réussir et de ceux qui le motivent le plus.

Analyse du marché du travail

Une fois que tous ces facteurs internes ont été analysés, le professionnel et le client analysent ensemble le marché du travail actuel et essaient de trouver une carrière qui n'est pas seulement intéressante pour la personne et dans laquelle il peut réussir, mais qui est poursuivi et a des possibilités de croître.

Plan d'action

Enfin, dans de nombreux cas, le conseiller professionnel aidera également la personne à créer un plan d'action personnalisé et à faire les premiers pas pour réussir dans la course qu'ils ont choisie ensemble.

Les références

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2. "Qu'est-ce que l'orientation professionnelle et à quoi sert-elle?"Dans: Educoway. Récupéré le: 25 avril 2020 de Educoway: Educoway.com.
3. "Orientation professionnelle: qu'est-ce que c'est et qu'est-ce que c'est pour" dans: psychologie et esprit. Récupéré dans le: 25 avril 2020 de la psychologie et de l'esprit: psychologie et anly.com.
4. "Orientation professionnelle" dans: Définition de. Récupéré dans: 25 avril 2020 De: Définition.de.
5. "Orientation professionnelle" dans: Wikipedia. Récupéré sur: 25 avril 2020 de Wikipedia: il est.Wikipédia.org.