Modèles culturels

Chaque culture a ses propres valeurs culturelles. Avec licence

Quels sont les modèles culturels?

Les modèles culturels Ils sont un ensemble de normes qui régissent le comportement d'un groupe organisé de personnes, selon leurs traditions, coutumes, habitudes, croyances, emplacement géographique et expériences, et établir des modèles de comportement.

La culture favorise la cohésion parmi les individus vivant dans la même société, qui se sentent identifiés les uns avec les autres lors de l'écoute., Parce qu'ils sont connus et famille.

Tous ces aspects, lorsqu'ils sont partagés par un groupe de personnes, constituent la culture d'une société, déterminée par tout cet ensemble de coutumes, de traditions et de façons d'interagir avec leur environnement pour vivre ensemble dans la communauté.

Caractéristiques des modèles culturels

- Ils présentent des modèles comportementaux.

- Ce ne sont pas des règles strictement établies.

- Les gens ont la liberté de les assumer ou non.

- Les sociétés les imposent comme des règles de conduite.

- Ils changent selon les régions, les pays, les communautés et les temps.

- Faciliter l'adaptation d'une personne à un groupe social.

- Le niveau académique des personnes influence la pratique des modèles culturels.

Comment sont les modèles culturels?

Les modèles culturels sont formés selon la région où les gens vivent, les activités économiques qui y sont effectuées, le niveau académique et les groupes d'amitié qui fréquentent, entre autres, jusqu'à ce qu'ils établissent un modèle ou un schéma de valeurs.

Ces schémas contiennent un ensemble de normes qui servent de guide pour faire face à une situation spécifique ou pour interagir dans la société, qui ne sont pas obligatoires pour se conformer, mais qui ont l'approbation de la communauté.

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Cependant, le fait d'appartenir à une ville avec certains régimes de conduite n'implique pas que ces modèles doivent être supposés et prendre tout ce que la communauté habitue, mais ceux que la personne considère qu'ils s'adaptent à leurs principes.

Vous devez éviter de casser les modèles déjà établis dans la communauté et sans essayer d'imposer de nouvelles idées. De même, les modèles qui ont déjà été supposés, la plupart des gens les mettent en pratique, car il est plus facile de s'adapter à la société, de les coupler.

De telle manière que, pour établir ces modèles de comportement et qu'ils peuvent guider les actions conscientes et inconscientes, elles doivent être mises en pratique consécutivement, jusqu'à ce que ce soit une habitude de comportement.

Valeurs et schémas comportementaux

En liant les valeurs et le comportement, il est observé que le respect et l'hygiène, ainsi que la responsabilité, peuvent former un modèle de comportement et refléter une image de personnes adaptées à tout modèle culturel au sein de la société. À titre d'exemples sont présentés:

- Le respect: montre l'acceptation des personnes atteintes de tolérance, d'équité et d'humilité.

- La netteté: Il permet de démontrer des normes d'hygiène, de garder les espaces propres et non salirs que des autres.

- La responsabilité: démontre l'intérêt des gens à acquérir la confiance et la reconnaissance des autres pour leur performance.

Types de modèles culturels 

Ces normes sont constituées en fonction des coutumes et des habitudes d'une région, d'une ville ou d'un pays, et peuvent être classées par définition, dimension, évolution, profil ou orientation.

Modèle culturel par définition

- Thématique: entité sociale, religieuse ou commerciale.

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- Transcendantal: ils résolvent des situations d'adaptation à l'environnement et à la coexistence.

- Mental: ils interdisent les pressions, les impulsions et différencient les gens en ce qui concerne les autres.

- Structurelle: idées interrestres et comportements modélisés.

- Symbolique: symboles communs partagés par plusieurs sociétés.

Modèle culturel par dimension

- Global: couvre les comportements communs dans les sociétés internationales.

- Total: composé de la somme des aspects particuliers dans la même société.

- Spécifique: cela implique les comportements partagés par un groupe qui rejoint la culture générale et a des différences.

Modèle culturel pour l'évolution

- Primitive: présente un faible niveau de développement technique.

- Civilisé: des facteurs qui stimulent le développement de la société sont observés.

- Analphabète ou pré-alfabeta: son type de communication est verbal car ils n'ont pas acquis d'alphabétisation.

- Literacie: Pour l'interaction, la lecture et l'écriture sont incorporées dans la langue.

Modèle culturel par profil

- Sensitif: il est présenté à travers les sens, en utilisant ces ressources pour leur interaction.

- Rational: appliquez la raison dans vos modèles et présente des produits évidents.

Modèle culturel pour son orientation

- Posfiguratif: il est générationnel, pris aux ancêtres et se produit spécifiquement parmi les peuples primitifs, c'est une culture qui cherche dans le passé leurs guides de conduite pour les répéter dans le présent.

- Configuratif: il est mis à jour, ne cherche pas le passé, mais met en évidence le comportement des contemporains. Les gens imitent les modèles de comportement qui copient leur génération actuelle.

- Prefigurative: projette de nouveaux modèles à suivre dans des situations futures, innovant avec de nouvelles normes et comportements et qui sont acceptés par une nouvelle génération, même s'ils ne suivent pas complètement le modèle des parents, bien qu'ils le prennent comme antécédent.

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Exemples de modèles culturels

- Bien qu'il y ait de plus en plus de couples qui ne se marient pas, l'obligation sociale du mariage persiste.

- En général, on voit avec de bons yeux que les couples ont des enfants.

- Il y a certains comportements qui doivent être observés dans la société: lorsque vous assistez à des fêtes de protocole, lorsqu'un étudiant est reçu à l'université, lorsqu'il l'a interviewé pour la première fois dans un emploi, etc.

- Il est bien vu que les gens sont patriotiques.

- Maintenir un poids adéquat, à la fois pour les femmes et pour les hommes, pas tant pour la santé mais pour l'esthétique.

Les références

1. Introduction à l'anthropologie sociale et culturelle. Madrid, éditions Akal.
2. Introduction à la sociologie. Santiago de Chile, Lom Editions.