Caractéristiques de l'intelligence interpersonnelle, exemples, activités

La Intelligence interpersonnelle C'est l'un des 9 types d'intelligence décrits par Howard Gardner en 1983. Cette capacité a à voir avec la capacité d'un individu à se rapporter correctement à d'autres personnes, à comprendre leurs motivations, leurs émotions et leurs actions et à communiquer correctement ce dont il a besoin pour transmettre.

Comme pour le reste des capacités décrites dans la théorie multiple de l'intelligence, pour les individus Howard Gardner serait né avec un certain niveau d'intelligence interpersonnelle qui serait différent pour chacun. Cependant, il serait également possible de renforcer cette capacité par la pratique, et notre environnement peut également influencer.

Généralement, les personnes atteintes d'intelligence interpersonnelle ont un grand intérêt pour les gens autour. Ils ont généralement une bonne capacité sociale et peuvent facilement déchiffrer les messages verbaux et non verbaux et les émettre également correctement. Ils ont également généralement des compétences émotionnelles telles que la compassion et l'empathie.

Selon certaines recherches, l'intelligence interpersonnelle a tendance à être plus présent dans les extravertis. Souvent, les introvertis ont moins développé ce type d'intelligence, bien que les deux puissent se produire ensemble dans tous les types d'individus.

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Caractéristiques de l'intelligence interpersonnelle

Les individus avec un bon niveau d'intelligence interpersonnelle présentent généralement une série de caractéristiques communes. Ensuite, nous verrons quels sont les plus importants.

- Bonne communication verbale et non verbale

L'une des caractéristiques les plus importantes des personnes ayant une bonne intelligence interpersonnelle est qu'ils ont la capacité de transmettre des messages correctement à la fois verbalement et non verbalement. En même temps, ils comprennent également plus facilement ce que les autres signifient.

Avoir de bonnes compétences en communication implique souvent que les personnes autour de leur environnement perçoivent les gens comme charismatique et sociable. Dans la plupart des cas, qui ont des renseignements interpersonnels, sont généralement extravertis, bien qu'ils puissent également profiter du temps qu'ils passent seuls.

- Capacité à sympathiser

Dans la plupart des cas, les personnes ayant une bonne intelligence interpersonnelle sont non seulement en mesure de comprendre correctement les messages qu'ils reçoivent: ils ont également une plus grande facilité que la normale pour comprendre les états mentaux et émotionnels derrière eux.

Cela implique que la plupart de ces personnes ont une grande capacité d'empathie; c'est-à-dire la capacité de se mettre à la place des autres, de comprendre leurs opinions et de comprendre les émotions qu'ils vivent à tout moment. Encore une fois, cela sert à améliorer leurs relations personnelles et à pouvoir se connecter avec d'autres individus.

- Bonnes compétences sociales

Généralement, les personnes ayant des niveaux élevés d'intelligence interpersonnelle sont capables d'établir plus facilement de nouvelles relations que d'habitude. Cela implique que même lorsqu'ils sont dans un contexte inconnu, ils peuvent générer des liens avec les personnes qui les entourent sans causer un problème grave.

En même temps, les relations capables de créer à travers leurs compétences sociales ont tendance à être plus profondes et plus durables que celles des autres. En effet.

- Leadership

Bien que cela ne se produise pas dans tous les cas, à plusieurs reprises, les personnes ayant une bonne intelligence sociale présentent également des compétences en leadership plus importantes que la normale. En conséquence, ils ont tendance à finir par travailler sur des postes de responsabilité et à prendre l'initiative dans des contextes de groupe, même lorsqu'ils rencontrent d'autres personnes qui ne savent pas bien.

D'un autre côté, leurs compétences sociales et de leadership leur permettent de résoudre les conflits qui peuvent apparaître dans tous les types de contextes de groupe. À cause de cela, à plusieurs reprises, ils font également de l'exercice en tant que médiateurs, document qui accomplit pleinement la vision des vues de toutes les parties impliquées.

Exemples d'intelligence interpersonnelle

L'intelligence interpersonnelle a de nombreuses applications pratiques à la fois au quotidien et dans différentes situations spécifiques. Voici quelques exemples dans lesquels il est nécessaire de l'utiliser pour terminer la clarification de ce concept.

En thérapie psychologique

L'une des professions que le plus nécessaire est l'intelligence interpersonnelle est dans le domaine de la thérapie psychologique. Les professionnels de ce domaine doivent être en mesure d'écouter leurs clients, d'extraire le sens de leurs messages sans leurs propres préjugés pour interférer et communiquer clairement les étapes qu'ils doivent suivre pour améliorer leur état mental.

Dans une classe

Un bon enseignant doit également utiliser l'intelligence interpersonnelle pour amener leurs élèves à obtenir de bons résultats. Pendant leurs cours, il est nécessaire de mettre la peau de chaque élève pour comprendre quels sont leurs blocages et développer des stratégies personnalisées pour chacun d'eux, quelque chose d'impossible à réaliser sans cette capacité.

Dans un couple

La portée du couple est sans aucun doute l'une de celles qui bénéficient le plus d'un bon niveau d'intelligence interpersonnelle. Vivre avec une autre personne nécessite harmonieusement de grandes doses de communication, d'empathie, de capacité de résolution des conflits et d'autres compétences que les personnes ayant cette compétence acquièrent plus facilement.

Activités pour développer l'intelligence interpersonnelle

Bien qu'il soit vrai que chaque individu est né avec différents niveaux d'intelligence interpersonnelle, la réalité est qu'il existe de nombreuses façons de le développer. Ensuite, nous verrons plusieurs activités qui peuvent nous aider à cet égard.

- Pratiquer l'empathie

L'empathie est l'une des compétences les plus importantes de l'intelligence interpersonnelle. Si vous voulez améliorer cette capacité, à condition que vous ayez un conflit ou écoutez une opinion qui est très étrange pour essayer de vous mettre à la place de l'autre personne.

Pour cela, demandez-vous ce qui peut conduire à réfléchir à la façon dont votre interlocuteur. Que peut-il se sentir à ce moment? Quelles pensées sont passées par la tête pour agir comme il le fait?

- Dominer l'écoute active

Pour de nombreux experts, l'écoute active est l'une des composantes les plus élémentaires de l'intelligence interpersonnelle. Cette capacité n'est pas très courante chez la plupart des gens, mais la bonne nouvelle est qu'il est très facile de le pratiquer.

Pour développer cet outil, vous n'aurez qu'à modifier l'approche que vous adoptez dans vos conversations. Au lieu de penser à ce que vous voulez dire lorsque votre interlocuteur se termine, essayez de vous concentrer complètement sur ce qu'il dit sans le juger. À condition que vous veniez des réflexions sur ce que vous écoutez, prenez-les et remettez votre attention dans le présent.

- Pratiquez vos compétences sociales

À de nombreuses reprises, l'agitation de nos vies nous empêche de nous connecter avec les autres autant que nous le souhaiterions. Heureusement, changer ceci est quelque chose qui est entre vos mains. Si vous voulez pratiquer votre intelligence interpersonnelle, il n'y a rien de mieux que de vous mettre dans des situations où vous devez interagir avec d'autres personnes.

Par conséquent, n'ayez pas peur de vous inscrire aux cours de groupe, de reprendre le contact avec de vieilles connaissances à qui vous n'avez pas vu, ou même essayer de trouver des personnes ayant vos mêmes intérêts via Internet.

Les références

1. "Intelligence interpersonnelle" dans: Personnalité Max. Récupéré sur: 27 mai 2020 de Personality Max: PersonnaliseMax.com.
2. "Qu'est-ce que l'intelligence interpersonnelle?»Dans: Corporate Finance Institute. Récupéré sur: 27 mai 2020 de Corporate Finance Institute: CorporateFinanceInstitute.com.
3. «Qu'est-ce que l'intelligence interpersonnelle et comment le développer?"Dans: Mindvalley. Récupéré sur: 27 mai 2020 de Mindvalley: Mindvalley.com.
4. "Intelligence interpersonnelle: définition, exemple et caractéristiques" dans: étude. Récupéré le: 27 mai 2020 de l'étude: étude.com.
5. "Théorie des multiples intelligences" dans: Wikipedia. Récupéré sur: 27 mai 2020 de Wikipedia: en.Wikipédia.org.