Biographie, leadership et contributions de Daniel Servitje Montull

Daniel Servitje Montull (1er avril 1959) Il est diplômé de la Mexican Business Administration de l'Université Ibero -American, maître dans le même domaine à l'Université de Stanford. Dès son jeune âge, il savait quelle serait sa façon de suivre, car il voulait arriver à son père dans l'énorme compagnie qu'il avait: Bimbo.

Daniel Servitje Montull a toujours été un homme engagé, d'abord avec ses études puis avec son pays et son travail. Sa carrière et comment il a marqué la façon de gérer les choses dans d'autres entreprises par des gestionnaires, il en a clairement fait signe.

L'effort et l'engagement sont toujours bien récompensés, et étant dans le 258 des meilleurs dirigeants mexicains, selon les dirigeants mexicains.com, ce n'est que l'un des prix que Daniel Servitje Montull a obtenu.

Naissance et premières années

Il est né à Mexico le 1er avril 1959 et est le fils et le neveu des fondateurs de la société Bimbo, Lorenzo et Roberto Servitje respectivement. Il est possible que la croissance dans un tel environnement commercial influence grandement sa passion pour l'administration des affaires, ainsi que son désir de faire partie de l'entreprise familiale.

Avec 16 ans, il a commencé à travailler les étés et pendant son temps libre dans l'usine, tout en étudiant à l'Université ibero-américaine, située dans sa ville. Des postes occupés dans les services de vente et de comptabilité, à partir de ci-dessous.

En dépit d'être le fils du propriétaire, il a commencé comme un simple vendeur, et pendant tout le temps qu'il faisait partie de l'entreprise, il a parcouru tous les départements. C'était le seul moyen d'entrer dans l'entreprise et de connaître son fonctionnement en profondeur.

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Pendant le cours universitaire, il a continué à travailler en partie, jusqu'à ce qu'il soit absent pour obtenir la maîtrise à Stanford, aux États-Unis,. Après son retour en 1987, il a été nommé directeur régional et dix ans plus tard, directeur général.

Direction

Daniel Servitje Montull est non seulement parmi les 300 meilleurs dirigeants mexicains, mais s'est également positionné au numéro 36 des meilleurs leaders du monde selon un classement élaboré par Fortune.

Tout cela a été une conséquence du type de valeurs qu'il a obtenues de son père et de son oncle, qui l'a commis dans le pays, avec l'environnement et pour créer une entreprise complète qui s'inquiéterait des gens plus que leurs bénéfices.

Bimbo a toujours choisi de créer des produits à faible coût faits de haute qualité, afin que n'importe qui puisse y avoir accès. Sur la propre page de Bimbo, il y a une devise qui commence:

"Intégrité. C'est la principale qualité qu'un leader doit avoir, ou au moins l'une des plus importantes pour Daniel Servitje, directeur général du groupe Bimbo ».

Si le leadership de Daniel a mis en évidence pour quelque chose, cela a été de s'occuper de la responsabilité et des valeurs sociales de Bimbo. Il a toujours enseigné ses connaissances et ses valeurs parmi ses subordonnés, ceux qui dirigent le personnel.

Il a été et reste un homme simple, accessible et très familier, des qualités qui ont rendu l'environnement créé dans leurs entreprises.

Votre intégrité et votre dévouement au travail

La bonne gestion de Daniel Servitje Montull en tant que directeur général depuis 1997, a amené l'entreprise Bimbo à son point le plus élevé, étant présent dans plus de 22 pays sur trois continents.

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Son secret s'est sans aucun doute concentré sur les forces de l'entreprise et les exploiter au maximum, profiter des opportunités commerciales qui sont présentées, réduire les barrières et investir dans la technologie pour maintenir la marque.

Chaque semaine, plus de deux millions de clients achètent leurs produits, ce qui nécessite une surveillance ardue de ces. Les voyages constants, dans lesquels vous devez séparer de votre femme et vos filles est ce qu'elle dit dans plusieurs enquêtes publiées; "Ce que mes efforts exigent le plus".

Cette même intégrité et même engagement est ce qu'il exige chez les dirigeants dans lesquels vous devez avoir confiance afin qu'ils soient en charge de leurs entreprises et de leurs marques. Daniel pense que bien que l'intégrité ne soit pas la seule qualité nécessaire, c'est ce qui peut servir de base à la création d'autres.

Contributions

Comme mentionné ci-dessus, Daniel Servitje a toujours été engagé dans son pays et ses ressources naturelles. Depuis 1991, le groupe Bimbo, dirigé par son père et son oncle, promis par l'environnement créant une nouvelle politique énergétique dans laquelle l'utilisation rationnelle des ressources naturelles a été discutée dans la production et la distribution de leurs produits.

C'était juste un petit et premier pas vers une trajectoire environnementale entière par la marque. Un exemple que Daniel Servitje a continué à réaliser ces contributions:

-En 2002, lorsque la technologie a commencé à s'améliorer, elle a pu mettre en œuvre un système de gestion environnementale dans ses usines de production au Mexique, ce qui réduirait l'utilisation des ressources naturelles pour la changer par l'énergie naturelle générée.

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-En 2007, le même système de gestion de l'environnement a été appliqué dans toutes ses usines et entreprises du monde entier, avec un programme appelé «engagé dans l'environnement». Ainsi réduit de manière significative l'impact environnemental de toutes ses opérations. Cette réalisation l'a exposée à l'éloge et à la reconnaissance de Semarnat (ministère de l'Environnement et des Ressources naturelles) et de Coparmmex (Confédération patronale de la République mexicaine).

-En 2010, il a annoncé la construction d'un parc éolien avec lequel il générera 100% de l'énergie nécessaire au groupe bimbo au Mexique.

-En 2012, ils ont commencé à participer au projet «Clean Transport» en utilisant uniquement des voitures électriques dans leurs installations.

Il est clair que Daniel veut transformer le groupe Bimbo en une entreprise d'écho à 100%, et tant qu'elle va, il est très susceptible de l'atteindre. À l'heure actuelle, il a réussi à figurer sur la liste des sociétés les plus éthiques du monde pendant deux années consécutives, et il semble que pour beaucoup d'autres.

Ce n'est pas moins, car Grupo Bimbo sous la direction de Daniel Servitje a réussi à marquer des précédents que si toutes les entreprises du monde continuent, elles pourraient faire de la Terre un meilleur endroit où vivre dans lequel vivre.

Les références

1. Servitje D, Ghemawat P. Daniel Servitje: "Dans la mondialisation, vous participez ou les chercheurs."Isese Insight. 2015.
2. Groupe bimbo. Construire nos capacités clés. Dans: Rapport annuel intégré 2015. 2015.