Lettre de patronage

Lettre de patronage

Qu'est-ce qu'un employeur?

La Lettre de patronage Il s'agit d'un document officiel émis par une entreprise, qui est généralement demandée à tout travailleur par les établissements de crédit pour enregistrer sa situation d'emploi, en plus de la relation qu'elle entretient avec un certain employeur ou un employeur, prenant de là le nom qui a.

C'est une lettre très courte et concise qui a comme principale caractéristique qui doit être écrite par un modèle, une autorité de la tête ou du travail, ce qui lui donne la véracité et la valeur.

Modèle de lettre patronale

Dans la lettre de l'employeur, les données pertinentes au poste de travail sont, dans le but de fournir une preuve d'emploi pour une utilisation ultérieure lorsqu'elle est demandée, c'est un établissement de crédit, une banque et même dans certains pays comme une exigence pour pouvoir pouvoir pour transférer la frontière.

Cette lettre ressemble beaucoup à un dossier de travail, qui comprend la situation concernant l'entreprise pour laquelle elle fonctionne. La principale différence est que la lettre de l'employeur se révèle être un peu plus concret par rapport aux données qu'il présente.

Qu'est-ce qu'une lettre d'employeur pour?

Il est généralement utilisé comme test d'emploi pour effectuer de nombreuses procédures officielles. Par exemple, lorsque la banque a besoin de données concrètes de l'emploi d'une personne. Il est généralement utilisé lorsqu'un travailleur demande un prêt infonavit ou comme exigence pour l'Institut de sécurité sociale mexicaine (IMSS).

Prêt ou prêt personnel

Exiger un prêt personnel avec une institution financière ou bancaire représente généralement une procédure pour laquelle il n'est pas toujours préparé: le remplissage des formulaires, la documentation et en particulier le temps d'attente que la demande est approuvée ou rejette.

Dans certains endroits, une lettre d'employeur est priée de vérifier les revenus. Ce document est officiellement émis par l'autorité ou l'entreprise du travail où elle fonctionne.

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La lettre de l'employeur garantit que la personne à laquelle il a été émis fait partie de l'entreprise, ainsi que d'autres données pertinentes, telles que le salaire, l'antiquité, les avantages sociaux.

Par conséquent, cette lettre indique toutes les informations requises pour l'entité à laquelle le crédit est demandé a une certitude sur la personne intéressée.

Si vous envisagez de demander à un employeur de vérifier les revenus, il faut tenir compte du fait qu'au moins les éléments suivants ont: Date et lieu dans lesquels il est émis, des données qui identifient le modèle ou l'entreprise, comme votre téléphone, votre adresse, votre logo , etc.

De plus, vous devez contenir toutes les données des travailleurs, telles que le salaire, le poste, les horaires, les vacances, les remises, les avantages sociaux, l'ancienneté, etc., Avec l'entreprise et le sceau.

Comment faire un employeur

Ce document est couramment écrit avec une langue formelle et doit inclure les éléments essentiels de toute lettre, comme le lieu et la date d'écriture, un destinataire, des salutations et une introduction, ainsi qu'un corps, un adieu et la rubrique.

Comme il s'agit d'un document formel, ses éléments doivent être placés de la même manière que d'autres lettres formelles sont composées.

Des éléments qui doivent inclure

Il commence dans le coin supérieur droit avec la date et le lieu où le document est émis.

Comme en général, on ne sait pas qui est l'institution ou la personne qui recevra la lettre, la salutation ou l'introduction initiale ne doit pas être personnalisée. Il suffit d'utiliser cette formule de courtoisie: "Celui qui correspond", qui peut être utilisé pour toute sorte d'occasions.

Le corps du texte commence à indiquer les informations de l'entreprise, telles que le nom de l'entreprise, le domicile et le numéro d'enregistrement de l'employeur. Il est indiqué par le biais de son représentant des ressources humaines, indiquant le nom du directeur ou du gestionnaire de la région: "Il est indiqué que le travailleur".

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Ensuite, toutes les données des travailleurs sont répertoriées: nom complet, date d'admission, position dans l'entreprise, salaire mensuel total, remise de retraite alimentaire, si appliqué.

Enfin, il est conclu en enregistrant que toutes les données de la date d'émission de lettre sont vraies. Cela doit être signé par la personne qui l'a délivrée.

Points importants

Il n'est pas possible que la lettre de l'employeur soit préparée par le même travailleur, car elle doit toujours être effectuée par le département des ressources humaines d'une entreprise, car sinon, elle n'aura pas de valeur.

Il est important que ce document, en plus de la signature, soit également scellé afin qu'il puisse avoir la validité officiellement requise. Comme c'est un document formel, vous n'avez pas besoin d'avoir une extension de plus d'une page.

Les informations qui se réfèrent à la situation de l'emploi dépendront largement du processus de demande. Si la lettre de l'employeur est priée de formaliser un prêt, il sera plus important que les données qui apparaissent concernant le salaire, les doubles paiements, les retenues d'impôts, la stabilité du contrat et les cousins ​​et les primes.

Modèles de lettres patronales

Général

Une lettre d'employeur doit être émise par une entreprise, demandée par le travailleur intéressé par certaines raisons. La chose la plus souhaitable est que la lettre soit préparée sur une feuille avec le papier à en-tête de l'entreprise et contient le sceau et la signature correspondants.

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Pour les IMS

Il sert à effectuer tout type de procédure devant l'Institut mexicain de sécurité sociale (IMSS). Par exemple, ce modèle est pour l'invalidité de la maternité.

Dans ce cas, l'objectif est de corroborer que le travailleur travaille dans l'entreprise, ainsi que de donner les données de grossesse correspondantes: date d'administration probable, degré de risque de grossesse et nom du gynécologue qui assiste, pour accéder au bénéfice de la sécurité sociale.

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Pour infonavit

Si vous êtes demandé à Infonavit (Institute of the National Housing Fund for Workers) un prêt hypothécaire, il est nécessaire de montrer une lettre d'employeur dans laquelle les données de l'employé intéressé et de la société sont détaillés.

La chose la plus importante que cette lettre devrait contenir est le revenu et les déductions que le travailleur possède, car de cette manière l'infonavit peut connaître sa capacité de crédit et, selon cela, il accordera un prêt hypothécaire.

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Pour la paie

Dans ce cas, des données qui corroborent la relation des travailleurs avec l'entreprise, en plus de la référence d'une entreprise sur le travailleur et de l'attachement à la paie du revenu de la paie,.

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Pour le prêt

Toutes les banques ne demandent pas cette exigence. Le document comprend des informations sur la relation des travailleurs avec l'entreprise où il travaille:

  • Les données personnelles du travailleur.
  • Position dans l'entreprise.
  • Salaire bihebdomadaire ou mensuel
  • L'heure à laquelle vous travaillez dans l'entreprise, en fixant normalement la date de revenu.
  • S'il y a une remise réalisée par la paie, comme le paiement de la pension alimentaire, le paiement de l'infonavit, le prêt de la société elle-même ou d'une autre banque.

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Les références

  1. Modèle de lettre (2020). La lettre de l'employeur. Tiré de: Model-Carta.com.
  2. Lettre de (2020). Lettre de patronage. Tiré de: Cartade.org.
  3. Mille formats (2017). Lettre de patronage. Pris de: milformatos.com.
  4. Exemples de (2020). Exemples de lettres de l'employeur. Pris de: Exemples de.com.
  5. Ma poche (2019). Les exigences les plus importantes pour obtenir un prêt personnel. Tiré de: Mibolsillo.com.