8 caractéristiques et conditions pour l'équité entre les sexes

Quelques Caractéristiques et conditions pour l'équité entre les sexes Dans l'environnement suivant, ils sont une éducation égale, des opportunités d'emploi égales ou une représentation politique Equanime. Ces conditions couvrent les aspects collectifs et personnels, mais toujours liés à l'environnement social.

L'équité entre les sexes est comprise comme l'égalité des chances pour les hommes et les femmes. Représente la reconnaissance que les deux genres ont des capacités égales.

C'est pourquoi des opportunités doivent être offertes sans tenir compte du genre auquel appartient l'individu. En ce sens, l'équité entre les sexes est la rédemption du genre féminin.

Pendant des siècles, les femmes ont été victimes de traitement injuste, lorsque le genre faible est considéré, mais depuis le début du siècle dernier, la voix de la femme a soulevé, et aujourd'hui la lutte pour l'équité entre les sexes continue.

L'équité implique que la faveur ou la discrimination de certains sexe disparaît.

Conditions et caractéristiques pour atteindre l'équité entre les sexes dans le prochain environnement

Les conditions idéales pour l'équité entre les sexes et le prospérer sont basées sur le début; L'idée que tous les individus ont les mêmes capacités.

Le sexe ne doit pas intervenir lors de l'évaluation des compétences d'un individu. Autour de cela est déterminé quelles sont les conditions essentielles pour l'existence de l'équité entre les sexes.

1- Éducation égale

Il y a quelques siècles, les femmes n'avaient pas permis d'étudier à l'université et il y a quelques années, elles ne pouvaient pas étudier du tout.

Heureusement, cette perception est actuellement considérée comme une absurde. Il est reconnu que les femmes ont le droit de choisir ce qu'elles veulent étudier.

Mais même ainsi, il y a des noyaux familiaux et même des communautés qui pensent le contraire, soit pour des raisons culturelles ou religieuses. Ainsi, cette discrimination ne se produit pas au niveau institutionnel, mais au niveau familial.

La façon de le corriger est par le biais de l'éducation familiale, conduisant à ces projets de communautés visant à rejeter cette mentalité de la société.

2- Opportunités d'emploi égales

Les femmes ont droit à la même éducation que les hommes et ont également le droit des mêmes opportunités pour démontrer leurs compétences. Par conséquent, il est logique qu'il y ait des opportunités d'emploi égales.

Il y a encore une certaine méfiance lorsqu'une femme assume une profession "traditionnellement masculine". Cependant, il est nécessaire que cette mentalité disparaisse. Bien qu'une réalité soit les circonstances de l'égalité ne seront pas adéquates.

3- Salaires

Aussi absurde que cela puisse paraître, les femmes ont tendance à gagner moins que les hommes. Dans certains cas, même pour faire le même travail.

Cela nuit grandement au sexe féminin, car c'est une reconnaissance qu'ils ne fonctionnent pas aussi bien qu'un homme.

Tout le monde a le droit à un salaire proportionnel au travail effectué, réduisant donc le salaire pour des raisons au-delà de la performance du travail est la violation de ce droit.

4- Représentation politique d'Équanime

Il est remarquable que dans les personnages politiques, les femmes sont des exceptions à la règle. La chose commune est que les représentants du peuple sont des hommes.

Il y a même de nombreux pays dans lesquels une femme en tant que chef de gouvernement n'a jamais eu. Il s'agit d'une discrimination ouverte; manque de croyance en les capacités d'une femme à diriger.

C'est un aspect dont la correction est urgente, car une plus grande participation féminine à la politique représente plus de voix préconisant les femmes.

5- Éliminez la violence de genre

Bien qu'il ne semble pas que ce soit le plus courant des phénomènes de cette liste. La violence contre les femmes et les fémicide est des attaques directes contre le sexe. Et ils sont fréquents dans le monde, il existe des cultures dans lesquelles il est même justifié.

De nombreux pays ont adopté et créé des réglementations visant à contrôler la violence contre les femmes, mais le problème est non seulement légal, mais le plus grand poids est culturel.

6- Visibilité dans les médias

Les médias sont une partie importante de la formation et de l'éducation des personnes. Ce sont eux qui peuvent susciter l'intérêt ou l'opinion dans la population en fonction de la visibilité qu'ils donnent à un concept.

Par exemple, dans les services informatifs, le sport féminin occupe un espace infiniment inférieur à celui dédié au masculin. Cela provoque un désintérêt et une petite évaluation de certains en faveur d'autres.

7- Reconnaissance culturelle

La présence masculine dans les différentes branches de l'art est beaucoup plus grande que celle des femmes, étant historiquement peu valorisée. Il existe des organismes tels que la RAE dans laquelle les femmes occupent à peine 15% des sièges qui composent l'académie.

8- diminution des coûts des produits féminins

En dépit d'être des produits essentiels, la plupart des femmes du monde paient un prix élevé pour s'occuper de leur hygiène personnelle. Par exemple, les tampons, les compresses, la coupe menstruelle ou la lingerie réutilisable sont très importants pour les menstruations, cependant, les coûts sont élevés et les femmes voient leur économie.

Les références

1. Atteindre l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles. (2017) A.org
2. 12 étapes pour atteindre l'égalité des sexes dans nos vies. (2016) The Guardian.com
3. Caractéristiques et conditions pour l'équité entre les sexes dans l'environnement le plus proche. (2015) Carlosefrainblogs.Blogspot.com
4. 5 défis pour atteindre l'équité entre les sexes en Amérique latine. (2016) CAF.com