Valeurs instrumentales

La constance de l'étude est une valeur instrumentale. Avec licence

Quelles sont les valeurs instrumentales?

Les valeurs instrumentales sont ces moyens spécifiques d'agir qu'une personne utilise à un moment donné pour atteindre un objectif. Ils permettent de répondre aux besoins humains et sont des comportements circonstanciels acceptés socialement.

Au début des années 1970, le psychologue social Milton Rokeach (1918-1988) a déterminé que les gens raisonnent différemment en considérant ce qu'ils devraient faire et ce qu'ils peuvent faire, et créé une enquête sur les valeurs qui porte son nom.

Rokeach a déduit que lorsque les gens pensent aux fins, ils adoptent le critère de la valeur intrinsèque (c'est-à-dire leurs valeurs permanentes), mais lorsqu'ils pensent aux moyens d'atteindre un objectif, ils appliquent la valeur instrumentale en tant que critère.

Caractéristiques des valeurs instrumentales

• Ce sont des méthodes de comportement spécifiques, utilisées pour atteindre un objectif.
• Ils ne constituent pas un objectif. Autrement dit, être créatif, par exemple, est un moyen de réaliser ce qui a été soulevé, mais ce n'est pas l'objectif final.
• Ils se réfèrent, fondamentalement, aux traits de caractère (persistants, ponctuels, méthodiques, etc.).
• Dans la mesure où ils mènent à un plus grand bien, ils sont considérés comme faisant partie des systèmes moraux: donner du travail à un sans-abri est une option morale, car cela signifie non seulement la satisfaction personnelle d'agir bien, mais la réalisation d'un autre objectif : Réaliser le puits des autres.
• Ils sont subjectifs, car, en tant que moyen de parvenir à une fin, ils serviront les compétences qui acceptent le plus la personne.

Exemples de valeurs instrumentales

Les valeurs représentent des façons de penser et d'agir à un niveau personnel et social, et guider le comportement des gens sur le bien et le mauvais, souhaitable et indésirable.

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Compte tenu des valeurs établies dans l'enquête Rokeach, les exemples suivants sont énoncés. Ce sont des valeurs instrumentales qui sont utilisées pour avoir accès aux valeurs terminales ou finales, qui sont les objectifs qu'une personne veut atteindre.

Emploi

Être travailleur est une valeur instrumentale pour avoir accès à des valeurs terminales telles que la réussite professionnelle.

Persévérance

Être persévérant aide à accéder à une valeur terminale comment atteindre des objectifs élevés.

Sympathie

Être gentil peut être habitué à avoir de nombreux amis.

Excellence

L'excellence peut servir à plus de succès à la fois personnel et professionnellement.

Large d'esprit

Dans certains domaines de la vie, vous pouvez avoir un esprit ouvert. Par exemple, dans le sexe, quand il s'agit de se rapporter à d'autres personnes, mais pas en ce qui concerne nos propres enfants ou famille.

Plus compétent quand il y a de la motivation

Quand une personne aime ce qu'il fait ou a besoin pour obtenir un emploi.

Démonstration de l'affection

Plusieurs fois, les gens sont très secs démontrant une affection aux autres.

Par exemple, un père peut être peu affectueux avec ses enfants, mais avec les petits-enfants, il devient une personne très affectueuse qui autorise les comportements qu'il a auparavant reprochés pour ses propres enfants. Cette valeur indique qu'elle n'est pas affectueuse avec toutes les personnes ou en toutes circonstances.

Nettoyage

Il est probable que certaines personnes seront soignées et propres à certains endroits par des normes de comportement établies, car si elles sont sales ou désordonnées, ils ne pouvaient pas accéder ou rester à l'endroit.

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Courage

Une personne considérée comme lâche pourrait à un moment donné réagir courageusement dans la défense de ses principes politiques, religieux ou moraux, ou agir avec courage et détermination en fonction de ses intérêts économiques ou familiaux.

Démontrer l'amour

Lors de la conquête d'une fille ou d'un garçon, certains essaient d'être agréables et de devenir des gens d'amour et de gentils, même si ce n'est pas un comportement permanent.

Pardonnez les autres

Pour résoudre un différend familial ou commercial, les gens doivent passer la page en fonction des intérêts plus élevés: ils doivent pardonner à d'autres qui les ont blessés ou les attaquer.

Orientation de service ou de service

Il est probable qu'une personne n'a pas toujours été utile, surtout à la maison, mais lorsque cette personne est coexisée avec cette conduite en rémunération ou en paiement du service reçu.

Autres exemples

• Gentillesse.
• Constance dans l'étude.
• Puntualité.
• Sois créatif.
• Indépendant.
• Proactif.
• Être responsable.
• Montrer l'auto-contrôle.
• Être collaborateur.
• Avoir des ambitions.

Thèmes d'intérêt

Types de valeurs.

Valeurs humaines.

Antivaires.

valeurs universelles.

Les références

1. Valeurs instrumentales: définition et exemple. L'étude a récupéré.com.
2. Valeur intrinsèque et instrumentale. Récupéré de Thoughtco.com.