Respect des droits de l'homme du travail

La respect des droits de l'homme travail C'est la surveillance que ce ne sont pas violés. C'est le travail des institutions publiques pour s'assurer que les droits du travailleur sont remplis.

Le respect n'est pas nécessairement lié aux syndicats des travailleurs, mais il peut y avoir un soutien mutuel dans des cas spécifiques. Une partie de votre devoir consiste à diagnostiquer les problèmes dans les environnements de travail, afin d'augmenter les méthodes qui améliorent les conditions de travail si nécessaire.

Le travail de respect est très pertinent pour le développement du travail. Sans aucune entité qui évalue le fonctionnement des environnements de travail, les garanties d'amélioration et de bien-être n'existeraient pas.

Sur les droits de l'homme du travail

Les droits de l'homme du travail sont les droits liés aux conditions de travail des individus. Jusqu'au début du siècle dernier, le travailleur pourrait être exploité en toute impunité.

Cela a souffert en particulier des travailleurs des classes inférieures. Ceux-ci ont fonctionné de très longues journées, pour un salaire insuffisant et n'avaient aucune voix à réclamer.

À la suite d'une grande mobilisation de protestations et de propositions innovantes, les droits de l'homme du travail ont été établis. Ils ont donc affirmé que les travailleurs avaient un outil pour se défendre contre le traitement injuste.

Sont les droits du travail? 

Même ainsi, il y a une controverse quant à savoir si les travailleurs sont des droits de l'homme. Certains affirment qu'il existe des différences fondamentales entre la première et le deuxième.

D'une part, les droits des travailleurs ne sont applicables qu'aux travailleurs, tandis que les droits de l'homme doivent être valables pour quiconque. Il allègue également que les droits de l'homme ne perdent pas de validité et sont universels. Pour son côté, les droits du travail doivent être constamment mis à jour.

Cependant, ces arguments n'ont pas été suffisants. Les droits de l'homme du travail sont défendus sous forme de droits de l'homme.

Opération d'observation

Le respect doit être administré par des institutions conçues à cet effet. L'ONU a une institution dont le but exclusif est de surveiller les droits de l'homme du travail.

Son nom est l'organisation internationale du travailleur, l'abréviation de l'OIT. Cette bougie pour la conformité au sein des pays appartenant à l'organisation.

Mais chaque nation pour sa part, a des organisations internes pour s'occuper du fait que les travailleurs sont respectés.

L'ILO

Est devenu une institution des Nations Unies en 1946. Il a été largement motivé par la recherche de stabilité après la fin de la Seconde Guerre mondiale.

L'OIT surveille le bien-être des travailleurs dans les 187 pays appartenant à l'organisation. En ce sens, il cherche également à offrir des emplois décents et une protection sociale.

À cette fin, cela repose sur la structuration des réglementations générales pour l'employeur.

Institutions nationales

Bien que l'OIT soit un grand organisme, chaque pays a des institutions qui dirigent le respect. Dans certains cas, ce sont des ministères, dans d'autres départements indépendants au gouvernement central. 

Ils ont en commun qu'ils ont la liberté de réglementer les réglementations et les politiques du travail dans le pays, tant que ces réglementations n'enfreint pas les droits de l'homme du travail.

Les références

1. INTRODUCTION: Travail des droits, droits de l'homme. (1998) ILO.org
2. À propos de ILO. ILO.org