Mécanismes de résolution des conflits démocratiques

Les Mécanismes de résolution des conflits démocratiques Ce sont des techniques structurées qui permettent de résoudre les conflits sociaux, juridiques et politiques. Par exemple, ils servent à résoudre les différences entre une entreprise et le groupe de travailleurs, ou à apporter un accord sur les demandes d'un groupe social.

Dans tout système interdépendant, il y aura des offres entre deux pièces ou plus, ces mécanismes sont utilisés pour prévaloir l'état de droit, les institutions et l'harmonie. Avec son application, la création de solutions stables et pacifiques est recherchée.

Ils peuvent également être connus sous le nom de mécanismes de résolution des conflits alternatifs, car leur prémisse est de trouver la paix avant d'aller au système judiciaire.

Appelés de quelque manière que ce soit, les protagonistes des conflits qui nécessitent l'application de ces mécanismes peuvent être des personnes naturelles, des entités juridiques et même des États.

Mécanismes démocratiques couramment mis en œuvre dans la résolution des conflits

Pour que la résolution réussisse, les deux parties doivent participer volontairement et être disposées à donner leurs demandes ou leurs attentes à certains aspects pour gagner au nom du bien commun.

Dans certains cas, non seulement les parties sont impliquées, mais participe également à un tiers qui cherche à contribuer à l'objectivité grâce à son impartialité. La nature du conflit et le niveau d'intérêt des parties à «gagner» peuvent rendre la mise en œuvre de l'une ou l'autre technique plus appropriée.

En tout cas, il existe une hiérarchie faite par les conflits et les politologues, ce sont les techniques les plus courantes:

Négociation

En cela, seules les parties participent et parmi elles, ils cherchent à atteindre un consensus. Les règles de base de la transparence et de la tolérance sont régies.

S'il est géré correctement, non seulement les ponts entre les parties ont tendance, mais cela renforce encore les relations grâce à une communication efficace.

La médiation

En médiation, un tiers est introduit pour faciliter la négociation. Ce troisième doit être neutre et les deux parties doivent être d'accord avec leur participation.

De préférence doit être un professionnel qui connaissait la nature du problème, ou une entité ayant une expérience connexe dans le sujet qui est contesté.

Conciliation

Se produit lorsque la nature du conflit ne permet pas une communication efficace entre les parties. Autrement dit, il n'y a pas seulement un désaccord avec le résultat attendu, mais il n'y a aucune compréhension dans le processus.

C'est encore un mécanisme extrajudiciaire, mais présente plus de formalités que les précédentes.

Ici, un tiers est également impliqué, appelé Concilier, qui intervient avec des formules et des propositions pour trouver une solution.

Si la conciliation a réussi, un document d'engagement doit être signé; Ce n'est pas obligatoire, mais son épanouissement peut être considéré comme un acte de bonne foi.

Arbitrage

Il est généralement donné dans les litiges dans lesquels chaque partie perçoit que si elle perd, elle perdrait beaucoup.

Ici, les parties ne fonctionnent pas ensemble; Ils mettent leurs affaires séparément (chronologie des faits, des demandes, des preuves, entre autres) et les exposent à un juge ou un groupe de juges.

Ces juges (arbitres) détermineront une décision qui fera savoir aux parties. Normalement, la résolution dictée par un processus d'arbitrage est stricte.

Certains auteurs diffèrent de leur hiérarchie, déclarant qu'il n'est pas nécessairement sous réconciliation, mais en même temps. Ceux-ci le définissent comme une alternative légale avant le litige.

Litige

Ce point peut être atteint directement, ou avoir des mécanismes précédents épuisés. Il s'agit de l'introduction officielle du conflit au système judiciaire, qui garantira la responsabilité et la conformité aux mesures prises.

Dans la plupart des cas, il n'est pas possible de gagner et nécessite un plus grand investissement de temps et d'argent.

Les références

1. Droit coutumier et pluralisme juridique. Guatemala: Fondation Cholsamaj.
2. Programme, u. N. (s.F.). Programme de développement des Nations Unies. Pppue a récupéré.Présager.2margraf.com