Les 10 caractéristiques les plus importantes de la société

Quelques Caractéristiques de la société Ils sont le sentiment de similitude entre les individus, l'interdépendance entre les êtres humains, la coopération, la division du travail, entre autres.

La société peut être définie comme l'ensemble des êtres humains vivant sous un gouvernement, un droit, des lois et une culture spécifiques. Certaines de ses fonctions sont la survie du groupe, l'amélioration de la qualité de vie, de l'éducation, de la santé et de la formation.

En tant qu'espèce, nous sommes des êtres sociaux qui vivent notre vie en compagnie d'autres êtres humains. Nous nous organisons dans divers types de groupes sociaux, tels que les groupes nomades, les villes, les villes et les pays, où nous travaillons, échangeons, jouons, reproduisons et interagissons de bien d'autres manières.

Au sein d'une grande société, il peut y avoir de nombreux groupes, avec différentes sous-cultures associées à la région, à l'origine ethnique ou à la classe sociale. Par exemple, au sein de la société mexicaine, il existe différentes ethnies, idéologies, classes socioéconomiques et sous-cultures.

Si une seule culture est dominante dans une grande région, ses valeurs peuvent être considérées comme correctes et peuvent être promues non seulement par les familles et les groupes religieux, mais aussi par les écoles et les gouvernements.

Caractéristiques principales d'une société

1- similitude de la similitude

La similitude est la caractéristique la plus importante de la société. Sans un sentiment de similitude, il ne peut y avoir de reconnaissance mutuelle de "appartenir ensemble" et donc pas de société.

Les sociétés sont composées d'individus similaires, qui s'associent les uns aux autres, qui développent des amitiés et essaient de se comprendre. Sans similitude, ce serait impossible.

2- Différences

Une société implique des différences et en dépend et de la similitude. Les différences rendent la division du travail possible et complètent les relations sociales car si toutes les personnes étaient égales, il y aurait peu de réciprocité et les relations seraient limitées.

La famille est la première société basée sur les différences biologiques et les différences de compétences, d'intérêts et de capacités. Des différences sont nécessaires pour la société, mais les différences en elles-mêmes ne créent pas une société, par conséquent, les différences sont subordonnées aux similitudes.

Si tous les hommes pensaient les mêmes, ils se sentaient la même chose et agissent de la même manière, s'ils avaient les mêmes normes et les mêmes intérêts, s'ils acceptent tous les mêmes coutumes et écho aux mêmes opinions sans interroger et sans variation, la civilisation n'aurait jamais avancé Et la culture resterait rudimentaire.

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3- interdépendance

En tant qu'animal social, tous les êtres humains dépendent des autres. La survie et le bien-être de chaque membre dépendent beaucoup de cette interdépendance car aucun individu n'est suffisant. Les membres d'une société dépendent des autres pour obtenir de la nourriture, un refuge, la sécurité et de nombreux autres besoins.

Avec l'avancée de la société, ce degré d'interdépendance est multiplié comme non seulement des individus interdépendants, mais aussi des groupes, des communautés et des sociétés.

4- Coopération et conflit

Les citoyens collaborant à la catastrophe produite par un tremblement de terre en Équateur.

La coopération empêche la destructivité mutuelle et vous permet de partager les dépenses. De plus, le conflit agit comme un facteur de consolidation pour le renforcement des relations sociales, car les conflits directs ou indirects rendent la coopération importante.

S'il n'y a pas de conflit, même petite, la société peut stagner et que les gens peuvent devenir inertes et inactifs. Cependant, l'expression du désaccord sous forme de conflit doit toujours être maintenue dans des limites tolérables.

5- La société est un réseau de relations sociales

Les relations sociales sont à la base de la société, elles sont basées sur la conscience mutuelle et la reconnaissance des autres membres de la société comme des membres importants et essentiels.

Comme les relations sociales sont de nature abstraite, la société est également de nature abstraite. Différents types de processus sociaux tels que la coopération ou les conflits se produisent constamment dans la société. Par conséquent, un réseau de relations sociales entre les membres constitue la société.

Pendant ces relations sociales, les gens rencontrent et interagissent avec les autres pour échanger des idées, offrir un soutien et recevoir un sentiment d'appartenance.

6- sens de l'appartenance

L'appartenance est le besoin émotionnel humain d'être un membre accepté d'un groupe. Que ce soit la famille, les amis, les collègues, une religion ou autre chose, les gens ont tendance à avoir un désir «inhérent» à appartenir et à être une partie importante de quelque chose de plus grand qu'eux eux-mêmes.

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Cela implique une relation plus grande que la simple connaissance ou la familiarité. La nécessité d'appartenir est la nécessité de donner et de recevoir l'attention des autres.

Le sentiment d'appartenance se développe lorsqu'une personne s'accepte comme un membre naturel de quelque chose. Le sentiment d'appartenance fournit une relation étroite et sûre avec les autres membres de la société. La permanence permet à la société de continuer même après la mort de membres individuels.

Le sentiment d'appartenance est un sentiment fort et inévitable qui existe dans la nature humaine. Appartenir ou non n'appartenant pas seulement à un mais aussi aux autres membres de la société.

Tout le monde n'a pas les mêmes intérêts, donc tout le monde ne sent pas appartenir à la même. Sans appartenir, on ne peut pas s'identifier clairement, il a donc du mal à communiquer et à se rapporter à son environnement.

7- La société est abstraite

On parle de la société comme un concept abstrait car diverses relations sont développées qui ne peuvent pas être vues mais qui peuvent être ressenties.

La société signifie essentiellement un état, une condition ou une relation, donc, nécessairement une abstraction. De plus, la société se compose de coutumes, de traditions et de culture qui sont également des manifestations abstraites.

8- La société est dynamique

La nature même de la société est dynamique et changeante, aucune société n'est statique car elle change continuellement. Les anciennes coutumes, traditions, valeurs et institutions sont modifiées et développent de nouvelles coutumes et des valeurs modernes.

La dynamique sociale fait référence aux relations et au comportement des sociétés qui résultent des interactions des membres individuels de ladite société.

9- Culture intégrale

Chaque société a sa propre culture qui la distingue des autres. La culture est le mode de vie des membres d'une société et comprend ses valeurs, croyances, art, morale, etc.

Par conséquent, la culture fait partie intégrante car elle répond aux besoins de la vie sociale et est culturellement autonome. De plus, chaque société transmet son modèle culturel aux générations à venir.

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La culture se compose de croyances, de comportements, d'objets et d'autres caractéristiques communes aux membres d'un groupe ou d'une société particulière.

Grâce à la culture, les personnes et les groupes se définissent, ils correspondent aux valeurs partagées de la société et contribuent à l'enrichir.

Ainsi, la culture comprend de nombreux aspects sociaux: langue, coutumes, valeurs, normes, coutumes, règles, outils, technologies, produits, organisations et institutions. Les institutions courantes sont la famille, l'éducation, la religion, le travail et les soins de santé.

Le lien culturel dans les sociétés peut être ethnique ou racial, basé sur le sexe, ou en raison de croyances, de valeurs et d'activités partagées. Le terme société peut également avoir une signification géographique et se référer aux personnes qui partagent une culture commune dans un endroit particulier. 

La culture et la société sont complexes. Une culture se compose des «objets» d'une société, tandis qu'une société se compose de personnes qui partagent une culture commune.

10- Division du travail

La division du travail est essentielle pour les progrès économiques car il permet aux gens de se spécialiser dans des tâches particulières.

Cette spécialisation rend les travailleurs plus efficaces, ce qui réduit le coût total de production de biens ou de services.

De plus, lorsque les gens deviennent qualifiés et efficaces dans un plus petit nombre de tâches, la division du travail lui donne le temps d'expérimenter avec de nouvelles et meilleures façons de faire les choses.

Les références

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