Caractéristiques et exemples des groupes secondaires

Les Groupes secondaires Ce sont des ensembles de personnes plus ou moins stables qui se rapportent principalement pour atteindre un objectif commun ou parce que les circonstances les obligent. Les relations entre ses membres ont tendance à être superficielles et pas très intimes, et disparaissent généralement lorsqu'elle cesse de poursuivre l'objectif commun.

Avec les groupes primaires, les groupes secondaires forment la base de nos relations sociales. Pour cette raison, la sociologie essaie de les comprendre en profondeur, pouvoir trouver de nombreuses théories sur leur nature, leurs caractéristiques, comment ils affectent leurs membres et la façon dont ils forment.

Source: Pexels.com

Généralement, une personne commence à faire partie d'un groupe secondaire lorsqu'il trouve un ensemble de personnes avec lesquelles il doit vivre ou collaborer en raison de sa situation. Par exemple, dans un contexte de travail, l'ensemble des employés pourrait former un groupe de cette nature.

Dans la plupart des cas, les groupes secondaires se dissolvent dès que le contexte ou la tâche qui avait conduit à leur formation disparaît. Pour cette raison, ils n'ont pas autant d'influence sur leurs membres que le primaire.

De plus, les membres jouent généralement un rôle plutôt passif dans leur formation, et il est inhabituel de trouver des liens profonds entre les participants.

[TOC]

Caractéristiques des groupes secondaires

- Relations formelles et impersonnelles

Dans un groupe primaire, ses membres forment généralement des liens profonds et durables entre eux, afin qu'ils aient une grande influence mutuelle. Dans les groupes secondaires, au contraire, les relations entre les membres sont généralement beaucoup plus impersonnelles, ont un colorant formel et influencent à peine chacun d'eux.

L'une des conséquences les plus importantes de cette caractéristique est qu'il est inhabituel de trouver de la chaleur ou du soutien émotionnel dans les relations d'un groupe secondaire. Généralement, les interactions entre leurs membres sont basées sur les tâches communes qu'ils doivent effectuer et ont tendance à ignorer d'autres aspects plus intimes.

Peut vous servir: 53 films personnels surmonter pour vous motiver

Pour cette raison, les personnes appartenant à un groupe secondaire n'exercent pas une grande influence les unes avec les autres. Par exemple, bien que nous puissions importer ce que nos collègues pensent de nous, leurs idées n'auront jamais autant de poids que celles de notre famille, de nos amis ou de nos partenaires.

Dans certains cas, même les membres d'un groupe secondaire n'ont pas à se connaître ou ont même entendu parler les uns des autres. Par exemple, les employés d'une entreprise en Espagne n'ont pas à rencontrer leurs collègues aux États-Unis ou en Colombie.

- Grand nombre de membres

En raison de leurs caractéristiques, les groupes primaires doivent être composés d'un nombre limité de membres. En revanche, les groupes secondaires peuvent avoir autant de composants que nécessaire, certains d'entre eux sont formés par des centaines de milliers de personnes.

Par exemple, certaines grandes sociétés multinationales pourraient constituer des groupes secondaires de ce type, tous ses employés faisant partie d'un réseau étendu sur toute la planète dans laquelle ses membres ont une relation très peu étroite mais avec certaines caractéristiques communes.

- Appartenance facultative

Dans la plupart des cas, appartenir à un groupe primaire n'est pas facultatif: la plupart des gens ne choisissent pas d'entrer dans une famille ou un groupe d'amis très proches, mais des circonstances et des coïncidences différentes les amènent à appartenir à l'une de ces communautés.

Au contraire, appartenir à un groupe secondaire est généralement complètement facultatif et, dans de nombreux cas, être motivé par les décisions conscientes par l'individu. Par exemple, entrer dans une entreprise ou appartenir à un club est quelque chose qui dépend totalement de la personne.

Il peut vous servir: les 3 styles de communication et leurs caractéristiques (avec des exemples)

- Différents niveaux d'activité des membres

Nous avons déjà vu que les groupes secondaires ont tendance à avoir une grande taille. En conséquence, ses membres ont tendance à rencontrer des rôles très différents et à agir complètement différemment en fonction de leurs intérêts, des rôles qu'ils doivent atteindre, de leur motivation et de leurs objectifs.

Par exemple, dans un parti politique, certains membres agissent en tant que porte-parole et représentants, tandis que de nombreux affiliés se limitent au paiement de leurs frais annuels et prêtent à peine attention aux décisions et actions du reste.

- Existence de règles formelles

Contrairement à ce qui se passe dans les groupes primaires, en secondaire, il est très courant que les relations entre leurs membres soient déterminées par une série de règles formelles et explicites que tous les membres doivent se conformer.

Ces règles sont responsables du maintien de la stabilité du groupe et de la création des meilleures conditions possibles pour atteindre les objectifs pour lesquels il a été créé.

D'un autre côté, normalement les groupes secondaires ont une sorte de hiérarchie, étant ceux qui sont au sommet de la même chose qui sont responsables de l'établissement des règles. De cette façon, chacun de ses membres connaît le rôle qu'il doit remplir.

- Le statut dépend de la position

Dans les groupes primaires, tous les membres ont une position sociale similaire, et la nature réciproque des relations signifie qu'il n'y a pas de hiérarchie très marquée.

Au contraire, dans les groupes secondaires, chacun des membres a un statut différent qui dépend en grande partie de la position sociale qu'ils occupent et de leur rôle au sein du groupe.

Peut vous servir: formation réticulaire

Ainsi, dans une entreprise, le statut social du patron est beaucoup plus élevé que celui de chacun des employés, qui doivent respecter leurs commandes s'ils ne veulent pas perdre leur emploi. Quelque chose de similaire se produit dans d'autres contextes dans lesquels cette hiérarchie est moins explicite, comme dans une association de quartier ou dans une église.

- Ils sont orientés vers un objectif

L'objectif principal d'un groupe secondaire est de remplir une fonction spécifique. Par exemple, une école vise à fournir une éducation aux enfants de la région. Le succès d'un groupe secondaire sera donc mesuré en fonction de sa capacité à atteindre son objectif.

Exemples

À l'exception de notre famille, de nos amis les plus proches et de notre partenaire, toutes nos relations sont formées dans le contexte d'un groupe secondaire.

Certains des exemples les plus courants pourraient être nos collègues études ou travail, les membres d'un club auquel nous appartenons ou les affiliés à un parti politique.

Les références

1. "Types de groupes sociaux" dans: Lumen. Récupéré sur: 17 mai 2020 de Lumen: Courses.Lumenarning.com.
2. "Groupes secondaires: fonctions, caractéristiques, classification et importance" dans: votre bibliothèque d'articles. Récupéré sur: 17 mai 2020 de votre bibliothèque d'articles: YouarticleLibrary.com.
3. "Groupes primaires et secondaires sous-estimés en sociologie" dans: pensée co. Récupéré sur: 17 mai 2020 de Thought Co: Thoughtco.com.
4. «8 caractéristiques principales du groupe secondaire | Sociologie »dans: Sociologie Discuse. Récupéré sur: 17 mai 2020 Discussion de la sociologie: sociologie disposition.com.
5. "Types de groupes sociaux" dans: Wikipedia. Récupéré sur: 17 mai 2020 de Wikipedia: en.Wikipédia.org.