Forces et faiblesses d'une personne

Les forces sont des caractéristiques souhaitables et positives, et des caractéristiques de faiblesse réprobables et négatives

Quelles sont les forces et les faiblesses?

Le forces et faiblesses Ils sont l'ensemble de bonnes caractéristiques positives, souhaitables, d'une part, et répréhensibles, indésirables ou négatifs qu'une personne peut avoir (honnêteté / malhonnêteté, solidarité / égoïsme, etc.).

Ces capacités et handicaps, pour les appeler d'une manière ou d'une autre, dépendent du cadre culturel dans lequel la personne vivante, ainsi que des circonstances. Vous pouvez toujours améliorer les forces et en acquérir de nouveaux, et travailler en interne pour éliminer ou réduire les faiblesses.

En résumé, les forces sont ces qualités qui font de nous des personnes meilleures et des faiblesses, ces traits qui entravent notre développement personnel, la relation avec les autres et la réalisation de nos objectifs dans la vie.

Exemples de forces et de faiblesses

Intérêt vs. Indifférence

Ressentir de l'intérêt pour ce qui nous entoure est une force qui nous pousse à apprendre, à s'inquiéter des autres, à exprimer une curiosité saine qui reflète notre disposition sincère à écouter.

L'indifférence, quant à elle, est une faiblesse qui indique le manque d'émotion et de désintérêt de quelqu'un à cause de ce qui l'entoure, ne s'implique pas avec la communauté et n'est pas en mesure d'avertir quand quelqu'un a besoin d'aide.

Engagement vs. Égoïsme

Lorsque vous travaillez en équipe ou lorsqu'il est vécu dans la société, l'engagement est essentiel pour le travail ou la société pour aller de l'avant. Implique de mettre un bien-être commun avant l'individu.

L'égoïsme est le contraire, c'est pour voir seulement ce qui nous profite, que cela endommage la famille, l'équipe ou la société.

Patience vs. Impatience

La patience est une vertue. Vous devez apprendre à attendre, tous les processus nécessitent un temps et les accélérer ou ne pas attendre que les conditions soient données pour effectuer quelque chose peut être nocif.

Être impatient ne donne presque jamais de bons résultats.

Résilience vs. Rigidité

La résilience est la capacité d'un élément à revenir à sa forme d'origine après l'application de la pression. Il est largement utilisé dans le domaine de la psychologie pour se référer à ceux qui, malgré les difficultés, les douleurs et les problèmes qu'ils ont dans la vie, sont capables de récupérer et d'apprendre.

La rigidité, au contraire, fait une rupture: lorsque nous ne sommes pas en mesure de nous transformer à mesure que les choses nous arrivent, nous devenons incapables de comprendre, de pardonner et d'accepter nos erreurs et celles des autres. Habituellement, les personnes rigides s'effondrent.

Courage vs. Lâcheté

Être courageux ne ressent pas la peur. C'est notre capacité à affronter nos peurs et à les surmonter. Nécessite, bien sûr, des efforts.

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La lâcheté est emportée par la peur et l'acceptation du vol ou de la démission comme moyen de suivre.

Ponctualité vs. Peupputualité

La ponctualité est d'atteindre nos engagements à temps parce que nous apprécions le temps des autres. C'est une force très bien observée dans les domaines du travail et du monde.

L'importation, au contraire, montre que nous ne nous soucions pas si l'autre personne a perdu du temps à nous attendre et que nous pouvons montrer que nous ne sommes pas en mesure de gérer notre temps ou que nous n'organisons pas bien.

Responsabilité vs. Irresponsabilité

La responsabilité est de s'occuper des actions elles-mêmes, des conséquences de ce qui est fait et de ce qui est dit et ne permet pas aux autres de charger avec eux. Une personne responsable prend le contrôle de sa vie.

L'irresponsable ne s'inquiète pas de qui paie les "plats cassés", prend ce que vous voulez sans rien donner en retour. Et, bien sûr, il n'assume jamais les conséquences.

Honnêteté Vs. Malhonnêteté

Une personne honnête est quelqu'un à qui faire confiance, qui ne ment pas et est transparent dans ses actions quotidiennes. Dans les domaines politiques, gouvernementaux, académiques, commerciaux et professionnels, être honnête est une force très appréciée.

La malhonnêteté est le comportement de celui qui ment et dénature des choses pour son propre avantage, qui falsifie, vole ou s'approprie temporairement quelque chose qui ne lui appartient pas, ou qui génère des processus dont la transparence est douteuse.

Compagnie vs. Individualisme

Nous vivons dans une société, pas dans une bulle. Le compagnon est important lorsque nous travaillons en équipe, car il facilite les tâches et la coexistence.

L'individualisme rassemble et entrave la réalisation des objectifs. Isole l'environnement.

Discipline vs. Indiscipline

Une personne disciplinée est en mesure de travailler ordonné et constamment pour atteindre ses objectifs.

Le non discipliné ne parvient pas à organiser son temps et les retombées fonctionnent lorsqu'il est fait en équipe. Mais principalement il n'atteint pas ses propres objectifs en raison du manque de record.

Persévérance vs. Réluctance

La persévérance est la capacité d'une personne à être constante, ferme et dévouée pour atteindre ses objectifs. Par exemple, persévérer dans les études, persévérer dans la réalisation de bonnes actions.

La réticence est le manque d'intérêt pour l'amélioration des choses.

Acceptation vs. Intolérance

Accepter les autres comme ils sont. Cela implique d'être démocratique.

L'intolérance se produit lorsque nous ne pouvons pas accepter les idées autres que les nôtres, et donc nous ne respectons pas les opinions des autres. Cela implique d'être autoritaire.

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Organisation vs. Désorganisation

Une personne organisée est capable de gérer des processus personnels et collectifs de manière efficace.

La personne désorganisée ne contrôle généralement pas bien les temps, il est donc souvent peu permanent.

Sécurité vs. Inapproprié

La sécurité est une force car elle nous aide à faire confiance à nos qualités et potentialités et fait nous faire confiance aux autres.

L'insécurité est le peu de confiance dans nos dons et nos capacités, ce qui nous fait progressivement nous sentir mal et entrave la relation avec les autres.

Générosité vs. Méchanceté

La générosité nous permet de partager de façon désintéressée ce que nous avons avec les autres, et pas seulement des choses matérielles. Nous pouvons être généreux avec notre temps, nos connaissances et notre attention. Cela aide à inspirer les autres à faire de même et à faire de la vie un cycle harmonieux.

Mezquindad ne partage pas, que ce soit des choses matérielles, du temps, des connaissances, des cadeaux, tout ce que vous avez. Mezquindad génère du ressentiment.

Solidarité vs. En solidarité

La solidarité est une force avec laquelle nous soutenons inconditionnellement quelqu'un ou quelque chose. Le soutien est étroitement lié à la générosité, nous aidons et contribuons à une cause, un mouvement ou des personnes loin de notre environnement immédiat (et, bien sûr, nos proches parents et amis) reçoivent le soutien dont ils ont besoin.

L'insolidité, au contraire, est d'être égoïste, est de se concentrer sur leurs propres intérêts et de ne pas voir au-delà de ce qui nous affecte.

Bonne humeur vs. Amertume

Maintenir une bonne humeur face aux difficultés les fait paraître dans leur perspective correcte, sans donner plus de poids qu'ils ne l'ont. Éclaircir l'atmosphère et bien-être (ce n'est pas un clown, c'est d'avoir la capacité de rire de vous-même).

L'amertume est que, rendre le temps plus aigre, c'est générer dans l'organisme et dans l'environnement des émotions et un mécontentement négatifs, ce qui ne contribue pas aux états sereins de l'esprit.

Gratitude vs. Ingratitude

Être reconnaissant est une force parce que nous reconnaissons ce que nous avons et la valorisons, même la plus petite.

L'ingratitude met en danger l'harmonie sociale, car elle est basée sur l'hypothèse qu'il n'y a rien à remercier parce que nous n'avons besoin de personne. Les personnes non grainées peuvent être superbes et voir les autres comme des outils pour atteindre leurs objectifs.

Humilité vs. Arrogance

L'humilité sait que nous sommes tous égaux, humains et dignes de l'amour et de la compréhension. C'est savoir que nous sommes capables de faire des erreurs et de ne nous sentir supérieurs à personne.

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L'arrogance, ou superbe, est un défaut car il développe le sentiment qu'il est supérieur aux autres pour une fausse croyance que nous méritons des privilèges ou des concessions que les autres ne méritent pas.

Optimisme vs. Pessimisme

Bien que nous devons être réalistes dans la vie, c'est-à-dire à savoir jusqu'où nous pouvons aller sans faire de fausses illusions sur ce que nous pouvons réaliser, être optimiste est une force car c'est un coup de pouce pour continuer à essayer quelque chose et nous maintient l'humeur élevée.

Le pessimisme, en général, est paralysé, a tendance à penser qu'il n'y a rien à faire, et c'est ce qui est fait: rien.

Concentration vs. Dispersion

Être concentré vous permet de concentrer l'attention et l'énergie sur les activités nécessaires pour développer et terminer n'importe quel projet.

La dispersion rend les efforts non utiles ou efficaces, et démontre que nous n'avons pas la discipline, la responsabilité et l'organisation nécessaires pour assumer les défis quotidiens.

Respect vs. Manque de respect

Le respect est une force car nous sommes conscients que chaque personne est différente et mérite d'être prise en compte. Le respect des idées des autres et des différents nous rend tolérants, flexibles et démocratiques.

Le manque de respect génère des attitudes abusives et écrasantes de celui qui croit être supérieur.

Flexibilité vs. Rigidité

Être flexible nous permet de nous adapter aux différentes circonstances qui nous arrivent dans la vie et à différentes tâches ou activités qui nous sont présentées à la fois dans l'étude et au travail.

La inflexibilité ne permet pas d'améliorations, ne s'adapte pas et n'accepte pas les changements.

Amabilité vs. Incivilité

L'amabilité est une force individuelle et sociale car elle est basée sur le respect, la bienveillance et l'affection envers les autres. Il est essentiel pour la coexistence dans la société et pour une relation satisfaisante et positive avec notre environnement.

Dectcts est le manque d'urbanité, de gentillesse, de courtoisie dans le traitement des autres. C'est une faiblesse car elle favorise le ressentiment et le mécontentement.

Proactivité vs. Réactivité

La proactivité est d'avoir des initiatives et de décider en temps opportun ces actions considérées comme adéquates, même si elles n'ont pas ordonné. Une personne proactive a une responsabilité et un esprit d'équipe.

La réactivité, au contraire, est d'agir par réaction, est une façon d'être passive où elle n'agit que par ordre. La faiblesse est considérée parce qu'une personne réactive ne démontre pas l'engagement ou la responsabilité.

Les références

1. Les faiblesses de l'être humain: prêt avec des exemples. Tiré de la psychologie-online.com.
2. Quelles sont les forces et les faiblesses?: Ce que vous devriez savoir. Tiré de Geovictoria.com.
3. Forces et faiblesses: définition, signification et plus de 50 exemple. Pris de berkeleywellbeing.com.