Discrimination culturelle

Nous expliquons quelle est la discrimination culturelle, ses causes, ses types et ses conséquences

Qu'est-ce que la discrimination culturelle?

La discrimination culturelle Il est en considération que certaines coutumes, croyances ou habitudes sont inférieures à celles d'autres. Cela implique que c'est inégalement, d'un point de vue négatif, à ceux qui possèdent ces caractéristiques différenciées. Dans la société d'aujourd'hui, la discrimination culturelle est très associée à l'ethnique ou au racisme.

À de nombreuses reprises, la partie majoritaire d'une population se tourne avec méfiance aux minorités qui représentent les différents. Selon les experts, il existe plusieurs causes que la discrimination se produit, étant commun à la fois. L'un des aspects que ce comportement déclenche généralement est la situation socio-économique.

En cas de crise, il est courant de rechercher un coupable, qui n'est autre que les différents. Les autochtones en Amérique latine, aux gitans ou aux musulmans en Europe et autres groupes minoritaires avec des cultures autres que celle de la majorité de la population, sont des exemples de discrimination. Les conséquences sont très négatives, à la fois personnellement et pour la société.

Causes de la discrimination culturelle

Les anthropologues soulignent que la discrimination culturelle, la définissant au sens large, est présente dans l'être humain depuis son apparence. Ainsi, il est considéré que, à des temps préhistoriques, le rejet de ceux qui ne sont pas du groupe tribal, était une sorte de défense de ce qu'ils considéraient comme un danger pour leur existence.

Cependant, le passage du temps n'a pas réussi à éliminer cette aversion pour les différents. Les lois sont devenues un moyen d'essayer d'atténuer leurs conséquences en établissant l'égalité entre les êtres humains.

Les causes profondes que cette discrimination continue d'être une raison du débat permanent, bien qu'il y ait des points dans lesquels les experts s'accordent.

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Situation économique ou sociale

En cas de crise économique, les épisodes de rejet envers les autres cultures augmentent toujours. C'est un moyen de chercher un coupable de la situation personnelle de chaque individu, d'être plus facile à blâmer le problème à ceux qui sont plus faibles que les puissants.

La même chose se produit dans les domaines de l'exclusion sociale où, paradoxalement, les différents sont généralement rejetés même s'ils sont dans la même situation. Il y a des théoriciens qui unissent ce phénomène avec des indices éducatifs inférieurs qui dans d'autres domaines.

Idéologie

Certaines idéologies ont en tant qu'élément qui les caractérise le rejet d'autres cultures. Lorsqu'il est produit vers des groupes à différentes coutumes dans le même pays, il est très fréquent qu'il ait une base d'identité, qui préconise l'homogénéisation de la population à la fois raciale et culturelle.

Dans certains cas, ces idéologies vont plus loin et établissent une échelle hiérarchique de cultures en fonction de leur supériorité supposée.

Enfin, dans la discrimination culturelle est également celle produite directement par des raisons idéologiques. C'est-à-dire lorsqu'il est considéré que ceux qui ont des idées minoritaires doivent être persécutés ou annulés.

Craindre

La peur ne doit pas être dépréciée, qu'elle soit consciente ou inconsciente, de l'existence de tout type de discrimination. La peur de ceux qui agissent différemment est quelque chose de très courant chez ceux qui discriminent.

En tant que facteur important, il convient de noter que les médias (y compris le cinéma) ont établi des stéréotypes culturels qui finissent par nourrir cette peur.

Personnalité

Ceux qui ont des personnalités faibles sont plus susceptibles d'exercer une discrimination culturelle. Compte tenu de leur façon d'être, ils sont généralement emportés par les actions des autres ayant une plus grande capacité de leadership, sans se considérer s'ils se comportent négativement ou non.

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Types de discrimination culturelle

Puisque la culture est un concept qui couvre tout le comportement humain en tant qu'être social, presque toutes sortes de discrimination ont une composante culturelle. De cette façon, on pourrait affirmer qu'il s'agit d'un type d'abus transversal.

Pour donner un exemple, la discrimination fondée.

Discrimination religieuse

Comme indiqué précédemment, dans la plupart des cas, plusieurs types de discrimination convergent. Dans les religieux - celui qui affecte les groupes minoritaires qui pratiquent une religion différente de celle de la majorité - à plusieurs reprises, la racial est rejoint. Il est courant pour d'autres ethnies aux praticiens de ces croyances.

Discrimination contre les douanes

Encore une fois, il est généralement présenté avec le racial ou. Certaines communautés peuvent voir comment leurs coutumes sont discriminées par la majorité de la population, comme dans de nombreux peuples autochtones d'Amérique latine.

Cela peut supposer que, en raison de la pression sociale, leurs habitudes finissent par disparaître, avec la perte conséquente de richesse culturelle.

Discrimination idéologique

Ce type de discrimination peut être collecté même par les lois d'un pays eux-mêmes. Il est important de préciser que, lorsque vous parlez de ceux qui souffrent de cette discrimination, la référence n'est pas faite à ceux qui sont potentiellement dangereux comme le nazisme; La liberté d'idéologie est l'une des bases de la société démocratique.

Discrimination d'orientation sexuelle

Malgré ses propres caractéristiques, la discrimination en matière d'orientation sexuelle a un grand contenu culturel. Il est beaucoup plus fréquent dans les sociétés fermées, qui n'acceptent pas qu'il existe une variété d'options dans ce domaine.

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Conséquences de la discrimination culturelle

Pour discriminé

De toute évidence, ce sont ceux qui souffrent de discrimination plus directe. Les conséquences pour eux peuvent apparaître de plusieurs manières.

Psychologiquement, c'est dévastateur de se sentir isolé et condamné par vos croyances ou idées. Cela peut entraîner de graves dépressions, voire un suicide.

D'un autre côté, ils seront également limités lorsqu'ils obtiendront un emploi. Il n'est pas rare qu'ils souffrent d'un rejet pour pouvoir se placer sur le marché du travail.

Cela a conduit à de plus en plus d'endroits, les lois choisissent d'améliorer les programmes à l'aveugle, sans données personnelles qui conduisent à une élimination précoce du processus.

Bien que plus rare, il existe également des cas d'agressions physiques. Dans certains pays, des groupes ultra-droits ont été des protagonistes de plusieurs coups à des personnes d'autres cultures.

Pour les groupes sociaux qui en souffrent

L'une des réactions les plus courantes parmi ceux qui souffrent de discrimination est qu'ils abandonnent leur culture. En faisant cela, ils ont l'intention d'assimiler au mode de vie de la majorité et à éviter les problèmes.

Cela provoque également l'apparition de ghettos dans lesquels ils peuvent continuer à maintenir leurs coutumes. En fin de compte, lorsqu'ils étaient liés à un espoir inférieur de trouver du travail et de la faible richesse, des quartiers problématiques sont créés.

Pour la société

La société souffre également de ses propres conséquences négatives. Généralement, cela se traduit par une perte de richesse culturelle, sans aucun échange flatteur ne se produit.

De même, les pratiques discriminatoires appauvrissent en limitant l'accès à des individus très talentueux à des postes importants.