Différence entre la norme et la règle (avec des exemples)

Différence entre la norme et la règle (avec des exemples)

Une des Différences entre la norme et la règle Le plus important est que les normes découlent du consensus social général qui recherche.

D'un autre côté, la violation des normes n'implique pas de conséquences juridiques, tandis que la rupture d'une règle peut impliquer un certain type de sanction au sein du groupe où sa demande est valable, comme dans un bureau, une école ou un club de sport.

De cette façon, on peut comprendre qu'une règle est née d'une norme et traite d'un comportement opportun. Au contraire, une norme ne peut pas partir d'une règle, compte tenu de sa nature plus générale qui cherche à réguler le comportement approprié au sein de la société.

Une autre différence significative est que, étant général et pour une utilisation prolongée, les normes peuvent devenir des lois au fil du temps.

Les règles sont plus spécifiques, par conséquent, ils traitent des questions au sein de petites organisations qui ne deviendront guère des lois ou seront officiellement consignées dans la constitution d'un pays.

Règles

Règles

Définition

Une norme est quelque chose qui est fait régulièrement.

Une règle est un ou plusieurs réglementations ou principes qui contrôlent un comportement ou une procédure particulière.

Consensus

Ils sont un consensus social non agré.

Ils sont convenus entre les gens.

Écrit ou convenu

Ils ne sont pas écrits, ils peuvent être convents.

Ils sont écrits ou convenus

Qui appartiennent

Ils sont culturels.

Ce sont de petits groupes, des institutions,
organisations ou microculturels.

Modification

Il est difficile de les modifier.

Il est plus facile de les modifier.

Conformité

Ils sont remplis par tous les membres
d'une société.

Complété par des groupes spécifiques.

Principales différences entre les normes et les règles

1- Les normes sont un consensus social et les règles sont convenues entre les personnes

La norme est dérivée d'un consensus social qui cherche à réguler le comportement des gens. Il n'est envoyé par écrit dans aucun document et que son exécution est considérée comme acquise, étant donné que la majorité des personnes dans le monde sont régies quotidiennement par les normes, afin que leur comportement soit optimal au sein de la société.

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Un exemple de norme socialement consensuelle est de remercier lors de la réception d'une faveur; Cependant, il n'a pas été convenu entre des personnes qui doivent agir comme ça.

Les règles dérivent des normes, mais traitent des comportements spécifiques. Les règles sont des codes établis au sein d'une organisation et sa violation peut entraîner des sanctions, tant que la loi locale le permet.

L'important ici est que les règles sont convenues entre les personnes; Ils sont explicites. Par exemple, un père peut établir en règle générale pour son fils "ne joue pas à des jeux vidéo avant 19 heures". Dans ce cas, il y a un accord établi.

Un exemple de ceci est la ponctualité. Les normes de comportement social indiquent qu'il n'est pas exact d'être impudent, cependant, être en retard pour un événement ou un rendez-vous avec des amis n'a aucune conséquence.

D'un autre côté, au sein d'une entreprise, la non-perforation peut être sanctionnée en fonction de la stipulée et acceptée par l'employé dans le règlement de la société.

2- Les règles ne sont pas écrites; Les règles sont ou sont convenus

Les normes ne sont pas consignées dans un document public. Ceux-ci ont été incorporés par des personnes au cours de leur vie quotidienne dans le cadre de la culture.

Les règles, en revanche, sont consignées dans un document formel qui peut être examiné par toutes les personnes qui ont le devoir de se conformer à eux. Ils peuvent également être convenus de manière informelle, avec un accord verbal.

Cela est possible grâce au fait que les règles sont constituées d'unités plus petites qui cherchent à réglementer le comportement en temps opportun.

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Alors que les normes peuvent couvrir plusieurs comportements applicables dans divers contextes, de cette manière, il existe des normes morales, religieuses, sociales et conventionnelles, entre autres.

3- Les normes sont des règles culturelles et microculturelles ou petits groupes

Les normes sont acceptées dans un contexte culturel plus large et sont construites en fonction de la notion de "devoir" dans ledit contexte. Par exemple, la norme sociale de ne pas avoir dans un repas d'affaires est acceptée dans toute la culture occidentale.

Pour leur part, les règles visent à réguler le comportement dans un noyau ou un contexte spécifique. Par exemple, une famille peut établir la règle de ne pas manger de viande au dîner.

4- Les règles sont difficiles à modifier; Les règles sont plus simples

Le processus de modification d'une règle est plus simple que celui d'une norme. En effet.

Par conséquent, pour être modifié, il faudrait que les codes sociaux changent, et ce processus est considérablement plus lent.

Par exemple, il serait complexe de changer la règle de donner aux personnes âgées dans les transports publics; Beaucoup de gens continueraient de le faire. Cependant, il serait plus simple pour un père de mettre la règle que ses parents ne peuvent pas fumer à la maison.

5- Les normes sont généralement respectées par tous; Les règles sont destinées à des groupes spécifiques

Lorsque vous couvrez un spectre social plus large, les normes sont une réglementation du comportement que tous les membres d'une société ou d'une culture doivent se conformer.

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D'un autre côté, les règles ne doivent être respectées que par les membres d'une organisation, qu'il s'agisse d'une entreprise, d'une école ou d'un type d'institution ou d'un petit groupe.

Les références

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  5. (14 décembre 2012). Cours ouverts de l'ONUD. Obtenu à partir du sujet 9.- Règles ou normes, lois et principes: OCW.Innover.Nond.est.