Constitutionnalisme social

Le constitutionnalisme social promeut les droits sociaux des individus

Qu'est-ce que le constitutionnalisme social?

Il cOnstitutionnisme social C'est le résultat des inégalités économiques et du manque de droits d'une grande partie de la population au cours des XIXe et XXe siècles. Bien que le constitutionnalisme libéral ait promulgué l'égalité des êtres humains, il ne s'est pas reflété dans la société de l'époque.

La révolution industrielle et le changement du paradigme économique ont signifié une plus grande création de richesse. Cependant, il n'a atteint qu'une partie de la population, tandis que les sacs de pauvreté parmi les travailleurs ont été créés. Ceux-ci n'avaient pas presque de droit du travail et étaient à la merci des entrepreneurs.

Avec quelques antécédents, comme la Constitution survenant en France après la révolution de 1848 ou, même, les avancées sociales de II Reich en Allemagne, ce n'est que lors de l'apparition des mouvements des travailleurs organisés lorsque la situation a commencé à changer.

La destruction générée par la Première Guerre mondiale et la peur du communisme ont fait commencer à fournir leurs constitutions pour les mécanismes de justice sociale.

Ainsi, il a été essayé que personne ne manque d'aspects de base tels que la santé, l'éducation ou le travail décent.

Origine du constitutionnalisme social

Le constitutionnalisme social est défini comme l'idéologie qui défend que l'État intervient politiquement dans l'économie et dans la société afin que les politiques sociales soient menées.

Ceux-ci peuvent passer de l'accès à la santé à la paiement d'une subvention au chômage, grâce à une éducation gratuite et universelle.

Antécédents

La révolution industrielle survenant dans le 18e siècle en Angleterre a changé l'économie dans presque toute l'Europe et dans une partie de l'Amérique. L'introduction de machines a considérablement augmenté la production et l'industrie a remplacé l'agriculture comme base de l'économie.

À cette époque, le constitutionnalisme libéral a également commencé à se propager. C'était la principale base de la liberté de l'individu contre l'action de l'État.

De même, il a établi l'égalité de chaque personne avant la loi. En termes politiques, cela signifiait une plus grande démocratisation, mais a également provoqué des effets négatifs.

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Les personnes âgées blessées étaient les travailleurs et les travailleurs. Le constitutionnalisme libéral n'a permis, en principe, aucune réglementation de l'économie. Il n'y avait pas de réglementation pour les salaires, ni le droit de grève, ni les avantages sociaux.

De cette façon, un grand sac de pauvreté a été créé, avec de nombreux citoyens méchants même s'ils travaillaient.

Avec l'apparition de l'idéologie socialiste et, plus tard, communiste, les travailleurs ont commencé à s'organiser. Son intention était d'améliorer ses conditions de travail et vitales. Le mouvement syndicaliste était également très important, ce qui a eu une grande influence sur les pays industrialisés.

Ce mouvement était axé sur la réclamation et l'amélioration des conditions dans lesquelles tous les travailleurs et les employés travaillaient.

C'était le germe du constitutionnalisme social. Bien qu'il y ait eu des antécédents, les historiens affirment que leur premier exemple était la Constitution qui a émergé de la révolution mexicaine qui a commencé en 1910.

Révolution française de 1848

L'un des antécédents éloignés a été la Constitution approuvée après la Révolution française de 1848. L'une des raisons de l'épidémie de cette révolution a été l'apparition des demandes sociales, motivée par les premiers mouvements des travailleurs.

Les affirmations de la révolution avaient une composante sociale claire: nationalisation des banques et des mines, droit de travailler ou d'assurer les conditions minimales d'existence. Beaucoup de ces mesures ont été collectées par la Constitution promulguée la même année.

XXe siècle

C'était au XXe siècle que le constitutionnalisme social a été mis en œuvre dans de nombreux pays. La Grande Dépression de 1929 et la Première Guerre mondiale a appauvri des millions de personnes. Les différents pays ont été contraints d'agir pour protéger les citoyens.

Un autre événement qui, selon de nombreux historiens, a favorisé l'expansion de ce type de constitutionnalisme était la révolution soviétique et le communisme.

Il y avait une peur générale pour les travailleurs de rejoindre cette idéologie et les mouvements révolutionnaires étaient répétés. La meilleure façon de les éviter était d'essayer d'améliorer leurs conditions de vie.

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La Constitution mexicaine de 1917, promulguée après la victoire des révolutionnaires, est considérée comme le premier exemple de constitutionnalisme social. Cependant, la province de Mendoza, en Argentine, avait déjà écrit une Magna Carta similaire l'année précédente.

En Europe, les premiers exemples se sont produits en Allemagne. Après la défaite pendant la Première Guerre mondiale, j'ai été créé la République Weimar. Sa constitution de 1919 a établi des droits aux travailleurs.

En Espagne, à cet égard, la Constitution de 1931, promulguée après la création de la deuxième République.

Droits des travailleurs

Dans tous ces textes, un accent particulier a été mis sur les droits sociaux, en particulier dans le cas des travailleurs.

Bien qu'il y ait eu des différences en fonction du pays, certaines des lois les plus courantes étaient celles qui limitaient la journée de travail à 8 heures, la création de l'assurance, de la maternité et de la vieillesse, le droit de grève ou l'apparence de lois qui protégeaient les contrats de travail des contrats de travail contre les travailleurs.

Toutes ces réformes ne signifiaient pas qu'un système socialiste a été entré. Les droits individuels ont continué d'être défendu par l'État, bien qu'ils aient été subordonnés au bien commun.

Caractéristiques du constitutionnalisme social

Économie

Le constitutionnalisme social a préconisé l'intervention de l'État dans l'économie. Ce n'était pas, comme dans les systèmes socialistes, de le planifier, mais de corriger les excès.

La première étape a été de légiférer sur les droits sociaux. Cela a été suivi par la réglementation des entreprises privées, empêchant l'exploitation des travailleurs.

De même, une politique de distribution de richesse a été créée, en utilisant des taxes pour y parvenir. La base était que le plus favorisé payait plus pour que la société bénéficie dans son ensemble.

Enfin, le droit aux travailleurs à organiser, à défendre leurs droits et à négocier directement avec les entrepreneurs se reconnaissait également. Le principal outil pour le faire était les syndicats qui pouvaient appeler des grèves juridiques.

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État providence (État des bienfaiteurs)

La principale caractéristique du constitutionnalisme social est la prétention de créer un État providence. Ce concept est défini comme la nécessité pour l'État de réaliser des politiques sociales pour garantir divers droits citoyens.

Parmi les plus importants figurent l'accès à la santé, à l'éducation ou à la rémunération de la retraite.

L'État providence doit être responsable de la protection des individus moins favorisés. Des circonstances telles que le chômage, la maladie ou le handicap seraient, de cette manière, couvertes par l'État et le citoyen ne serait pas sans abri.

Cela implique également des obligations pour les particuliers. Parmi eux, le plus important est de participer à leurs impôts pour maintenir ces avantages sociaux.

Création d'Ilo

L'une des étapes de l'histoire du constitutionnalisme social a été la création de l'Organisation internationale du travail (OIT). Cet organe supranational est apparu en 1919 et est formé par les gouvernements, les syndicats et les entrepreneurs.

Sa fonction originale était d'aider les travailleurs mondiaux à réclamer leurs droits, promouvant leur inclusion dans les constitutions.

Ces dernières années, la guerre froide s'est terminée et, avec elle, la peur du communisme, l'OIT a souligné un revers dans l'État providence. Pour le maintenir, l'organisation vise à hiérarchiser le respect des règles et principes et des droits fondamentaux à l'œuvre.

Ces normes sont composées de huit accords fondamentaux: la liberté d'association, la négociation collective, l'abolition du travail forcé, l'abolition du travail des enfants, l'élimination de la discrimination dans l'emploi et l'occupation.

Les références

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