Preuve du travail

Qu'est-ce qu'un dossier de travail?

La Preuve du travail C'est un document qu'une entreprise a publiée dans laquelle elle laisse comme un témoignage que l'entreprise et qui lui ont demandé avaient une relation de travail les unes avec les autres. Il est beaucoup demandé aux entreprises de vérifier que les informations professionnelles fournies par le candidat sont vraies.

La preuve du travail est utilisée pour confirmer ou vérifier la situation de travail d'une personne, requise pour certains types de procédures, telles que les crédits (hypothèque, l'automobile), la demande de visas, telles que le soutien à une demande d'emploi, la location de l'immobilier, entre autres les cas.

Exemple de preuve de main-d'œuvre

Par exemple, il est connu que pour commencer à travailler dans une entreprise, un ensemble de documents est demandé, parmi lequel est le dossier de travail. Il est important que ce document ne soit pas confondu avec une recommandation de lettre de travail ou d'autres écrits similaires.

Les travailleurs qui entretiennent une relation de travail annulée par le biais de frais professionnels peuvent ne pas demander qu'un dossier de travail soit donné.

Qu'est-ce qu'un dossier de travail pour?

Le dossier de travail sert à donner une certification selon laquelle une personne travaillait ou travaillait sur l'entité qui le livre pendant une période précis, dans un ou plusieurs postes et pour certains salaires.

Ce dossier sera non seulement demandé par les recruteurs, mais parfois il est également requis pour d'autres types d'efforts, par exemple lorsqu'un prêt bancaire, automobile ou hypothécaire soit demandé, bien que dans les deux premiers, ils puissent demander une réception des paiements au lieu d'un dossier de travail.

Par conséquent, cela devient une référence du travail pour les travailleurs, se rédigeant par leurs exigences à des fins différentes, comme demander un prêt pour l'achat d'une maison, être en mesure d'avoir une référence au travail ou de demander un prêt devant une institution bancaire.

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Pour obtenir des crédits financiers

La main-d'œuvre ou la preuve de travail se trouve comme l'un des points pour couvrir plus important pour obtenir un nouveau prêt hypothécaire, car ce document émis par une entreprise approuve la relation entre l'informatique et un travailleur, ses racines ou l'ancienneté au travail et vos revenus.

Certes, l'une des objectifs les plus importants pour lesquels un dossier de travail est demandé et émis est de pouvoir approuver compte. Cela signifie que vos revenus permettent une bonne capacité de redevrir l'avenir.

En ce qui concerne le dossier de travail, il ne s'agit pas d'un document officiel en tant que tel, car il ne devrait avoir la certification d'aucune autorité, mais l'employeur et l'employé expriment que les données fournies sont vraies. En tout cas, ce doit être un document récent.

Comment rédiger un dossier de travail?

Le dossier de travail doit être émis par le patron ou immédiatement, ou à défaut, le chef des ressources humaines. Comme ce document est signé par quelqu'un qui travaille dans une entité, doit être livré sur une feuille avec le papier à en-tête qui le délivre.

Il peut également être émis après que le travailleur ne travaille plus dans l'entreprise, n'ayant à ajouter que la date de résiliation de la relation de travail.

Ce qui devrait inclure

Le dossier de travail devrait inclure:

• Le nom de l'employé.
• Date d'expédition.
• Temps qui a fonctionné dans l'entreprise.
• Accusation occupée.
• Nom de qui le délivre.
• Vous pouvez également inclure un bref résumé des activités que la partie intéressée a exécutées dans l'entreprise et le salaire qu'il a perçu.

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Comment faire

La rédaction d'un dossier de travail est simple. Seule la structure d'une lettre doit être suivie, ne changeant que ce que vous voulez communiquer, le but et certaines phrases faites. L'écriture doit avoir une clarté et sans faute d'orthographe. Des phrases telles que:

• Il est noté que…
• Ce dossier est publié à la demande de la partie intéressée aux fins qui conviennent à la partie intéressée.
• Pour plus d'informations, nous sommes totalement à vos commandes.

Au début, la date de diffusion de préférence dans le coin supérieur droit doit être indiquée. Ensuite, qui est dirigé. Si le destinataire est connu, son nom doit être écrit; Sinon, seulement "à qui il correspond:".

Ensuite, le corps du document peut commencer par les salutations. Par la suite, il est indiqué à partir de l'heure à laquelle la partie intéressée travaille dans l'entreprise et à quel poste il exerce. Vous pouvez également mentionner le salaire que vous gagnez.

Enfin, il se termine par un «soigneusement», suivi de l'entreprise et du nom de l'émetteur. Il est important d'inclure les données de contact, telles que l'adresse e-mail et le numéro de téléphone.

Exemple de preuve de main-d'œuvre

Naucalpan, le 10 novembre 2018.

À qui de droit.

Il est fait de connaissances à travers le présent, que le citoyen Juan Carrión Pérez a travaillé pour cette société dérivée du Centre SCV de la période du 10 février 2016 au 8 novembre 2018, occupant le poste d'assistant administratif, recevant un salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel de Salaire de Salaire mensuel de Salaire de Salaire mensuel du salaire mensuel du salaire mensuel de 12 $.500,00 (douze mille cinq cents pesos avec 00/100 m.N.), exerçant sa journée de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00, en prenant une pause le samedi et le dimanche de chaque semaine.

De même, il est enregistré que lors de la validité de cette relation d'emploi, le citoyen Juan Carrión Pérez a servi dans les normes d'efficacité et de qualité requises, sans avoir eu de comportement contraire au droit et à la morale.

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Ce document s'étend à la demande de la partie intéressée, se conformant à l'article132 Section VII de la loi fédérale sur le travail. Nous sommes de vous pour tout problème supplémentaire à cet égard.

Cordialement,

Lic. Alberto Moreno Camacho

Tête de ressources humaines - dérivés centraux

Email: [e-mail protège]

Téléphone: 55-33-22-45-80, ext. 123

Modèles de constance des travaux à télécharger

Général

Comme son nom l'indique, ce dossier de travail est effectué en fonction des paramètres établis par l'entreprise qui les émet.

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Pour la pépinière

Dans le cas d'un dossier de travail pour la crèche, le temps que la personne a travaillé ou a travaillé comme employé dans l'institution doit être certifié, ainsi que son efficacité dans l'exercice de leurs fonctions comme telles.

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Pour les étudiants

Dans le dossier de travail pour les étudiants, les données les plus pertinentes à placer sont l'horaire de travail de la partie intéressée dans l'entreprise, afin de justifier d'éventuelles restrictions pendant les heures, ainsi que de son revenu mensuel. De cette façon, le document pourra demander un soutien, une bourse ou un calendrier.

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Pour les employeurs

Il est important de prendre en compte dans la preuve du travail pour les employeurs que, en plus des informations standard qui doivent être incluses, il doit indiquer quelles sont les fonctions exercées au sein de l'entreprise.

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Les références

1. Occases mondiales (2020). Quelle est la constance de travail et à quoi sert-elle? Pris de: OCC.com.mx.
2. Exemples de (2020). Preuve du travail. Pris de: Alec.com.mx.