Apprentissage innovant

Qu'est-ce que l'apprentissage innovant?

Il Apprentissage innovant C'est un type d'apprentissage qui se concentre sur l'enseignement des valeurs holistiques afin que l'élève soit en mesure de faire face à différentes situations complexes à l'avenir.

De même, ce type d'apprentissage prend en compte certains éléments: il soutient certains préceptes établies, mais se concentre sur les changements que l'environnement souffre, permet aux enfants de développer d'autres compétences et d'encourager le travail d'équipe par le dialogue et la coopération.

D'un autre côté, certains spécialistes indiquent que le succès d'une pédagogie innovante dépend de la créativité et de la constance des enseignants et des enseignants, car grâce à ces élèves peuvent établir des jugements de valeur et des voies d'apprentissage en fonction de leur type de comportement.

Le but ultime de l'apprentissage innovant est de promouvoir l'adaptabilité des enfants afin qu'ils puissent devenir des adultes capables et qualifiés dans toute situation qui se produit.

Caractéristiques d'apprentissage innovantes

- L'enseignant travaille comme un facilitateur, car il fournit des outils pour résoudre des problèmes, afin que les enfants puissent développer des compétences de dialogue et de coopération.

- C'est un type d'apprentissage flexible car il permet la restructuration et le renouvellement des méthodes et des outils.

- Cherche à implémenter de nouvelles valeurs qui vont au-delà. C'est-à-dire qu'il est souhaité former un enfant plus complet et capable de faire face à des situations complexes lorsqu'il grandit.

- Il a une méthodologie originale et créative proposée par les enseignants et les enseignants, dans le but de transmettre des matières avec un contenu pratique et interactif.

- Essayez de répondre aux besoins des étudiants, en tenant compte de leurs caractéristiques et compétences personnelles.

- Il est capable d'atteindre tout type d'étudiant, non seulement des enfants et des jeunes, mais aussi des adultes. En fait, il existe des entreprises qui mettent en œuvre ce type de méthode pour l'amélioration du personnel.

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- Il a deux piliers fondamentaux: la participation, exprimée à la nécessité d'être entendue par les pairs; et l'anticipation, qui consiste à développer la capacité de perspective et d'analyse générale.

- Parmi ses objectifs, c'est encourager le respect des autres et promouvoir l'intégration entre différents groupes sociaux.

Autres caractéristiques

- Exhorte la recherche constante des connaissances.

- Permet d'évaluer les conséquences qui peuvent résulter d'une certaine situation.

- Il repose sur l'élaboration de modèles de prédictive et de simulation qui permettent de recréer différents types de contextes.

- Développez les compétences "douce", liées à l'interaction et à la relation avec d'autres personnes.

- Il aide à rassembler les enfants, les jeunes et les adultes de différentes couches sociales, afin d'améliorer le développement de l'empathie et de la résilience.

- Grâce à un apprentissage innovant, le professionnel du futur est en mesure d'améliorer les compétences acquises afin de rester à un niveau compétitif optimal par rapport à leurs pairs.

- Certains experts ont indiqué que ce modèle d'apprentissage améliore l'autonomie, nécessaire à la formation de l'identité sociale et à la réalisation des individus, ainsi qu'à l'intégration, un élément vital pour les relations entre les sociétés et les gens.

Comment l'apprentissage innovant s'applique-t-il?

Les enseignants, les enseignants et les autres instructeurs intéressés à effectuer ce modèle devraient considérer ce qui suit:

- Familiarisez-vous avec les expériences des professionnels de l'enseignement et connaissant en profondeur qui sont les équipes les plus recommandées lorsque vous commencez par les cours.

- Faites une analyse des besoins qui existent dans le groupe et dans chaque étudiant. Ce dernier a besoin de travail, mais il est important de considérer chaque individu parce que les valeurs complètes sont mises en œuvre.

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- Par la suite, établissez le nombre de phases qui seront nécessaires pour obtenir les résultats.

- Après avoir obtenu les résultats, réfléchissant à des points faibles et forts, afin que l'expérience puisse servir de modèle pour les occasions futures.

Outils qui aident l'apprentissage innovant

- Les plateformes informatiques sont des moyens intéressants pour la diffusion de différents types de contenu envers les étudiants. De plus, ils enrichissent le processus éducatif.

- Ateliers intensifs, ouverts et en ligne: il est plus courant d'assister à ces outils dans les instituts d'enseignement supérieur ou dans les organisations.

- Tutoriels: ils peuvent être écrits ou en format audiovisuel et sont d'une grande aide, car leur contenu est précis, selon l'approche et le type de sujet. De plus, ils peuvent être utilisés comme renforcement pour ce qui a été vu en classe.

En fin de compte, l'important est de prendre en compte que la technologie peut être utilisée comme un canal éducatif utile et productif.

Quelques considérations

Si un apprentissage innovant est mis en œuvre, il est nécessaire de prendre en compte certains aspects:

- L'utilisation des technologies dépendra des objectifs poursuivis par l'institution ou la société, en tout cas, l'idéal n'est pas de se rapprocher de l'idée de l'utiliser.

- Il est essentiel de rendre le contenu et le matériel attrayant pour les étudiants, car un apprentissage innovant nécessite une créativité en faveur d'une amélioration continue, simple et rapide.

- Pour obtenir une idée plus claire du succès de la méthode, il est important de conserver un enregistrement des phases qui font partie du processus. Cela nous permettra également de comprendre les échecs et les éléments réussis du programme.

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- Les enseignants et les instructeurs doivent être disposés à se préparer constamment, tout en étant disposé à essayer différents instruments qui garantissent le succès du processus d'enseignement.

Avantages et inconvénients

avantage

- Les élèves apprennent à leur propre rythme, car il leur est plus facile de se sentir dans le processus d'enseignement de l'enseignement.

- Il encourage la curiosité personnelle, qui anime la recherche d'auto-emploi.

Désavantages

- En général, des salles de classe correctement équipées sont nécessaires, avec un équipement informatique si possible de dernière génération.

- Certains trous peuvent être présentés dans la formation des étudiants, car il est la clé de l'apprentissage. Si vous ne sélectionnez que les problèmes qui vous intéressent, vous pouvez avoir une carence si les enseignants ne sont pas conscients et ne fournissent pas d'outils adéquats.

Exemples d'apprentissage innovants

- Apprentissage de base sur la résolution de problèmes, au lieu d'apprendre par mémorisation. Par exemple, résolvez le problème de la fabrication d'un volcan, un robot de base ou de la proposition de solutions aux problèmes fictifs.

- Dans le cas des écoles, il peut être mis en œuvre dans des situations interactives. L'un d'eux peut être la dramatisation d'un événement historique, dans lequel les enfants peuvent comprendre le contexte, les protagonistes et les conséquences du phénomène étudié.

- L'enseignant peut établir un certain sujet à discuter entre les élèves. S'il s'agissait d'un sujet actuel, il pourrait générer l'interaction de différents points de vue qui permettra la visualisation du même problème.

- L'exécution des expériences est l'une des méthodes les plus utilisées, car elles sont une pratique qui produit un contact direct avec l'obtention de résultats. Ceux-ci peuvent également encourager et augmenter la créativité.