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Le Administrateurs du Fonds de retraite (susmentionné) Ce sont un ensemble d'institutions financières créées au Mexique qui visent à protéger la retraite de tous les travailleurs du pays, dépendre d'une entreprise ou de travailler par eux-mêmes.

Les personnes susmentionnées ont été créées le 1er juillet 1997 pour garantir la protection des retraités mexicains. À partir de ce moment, toute personne qui génère des revenus via un emploi peut faire partie du plan d'épargne.

L'absence cherche à promouvoir une meilleure situation économique pour les retraités. Source: Pixabay.com

Pour ce faire, l'employeur et l'employé doivent être enregistrés auprès du mexicain Social Security Institute (IMSS). Par la suite, le suspect sera chargé d'investir les ressources pour que le retraité obtienne des bénéfices plus importants au moment de sa retraite.

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Quels sont les?

L'intermédiaire de l'origine en 1997 au Mexique afin de protéger l'épargne de tous les travailleurs par le biais d'institutions financières privées, qui gèrent et investissent tout l'argent collecté.

Avant 1997, les fonds de tous les retraités se sont rendus sur un seul compte collectif administré par l'Institut mexicain de sécurité sociale (IMSS). Ce compte n'a généré aucun revenu supplémentaire.

Lorsque la nouvelle loi est promulguée et établie, un compte individuel a été accordé à chaque travailleur mexicain. À partir de ce moment, les citations et les bénéfices du nouveau fonds de retraite ont commencé à être considérés.

Comment est le procédés

Pour faire partie des gestionnaires de fonds de retraite, les entreprises et les travailleurs doivent être enregistrés au mexicain Social Security Institute (IMSS).

Ensuite, le travailleur sélectionnera l'institution financière de sa préférence, et par la suite vous devez choisir le type de suspension qui correspond à leurs besoins.

Les personnes susmentionnées sont destinées à tous les Mexicains qui génèrent des revenus et ne devraient pas nécessairement appartenir à une entreprise; c'est-à-dire qu'il est également accessible aux travailleurs indépendants.

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En étant un travailleur indépendant, il peut créer un compte et faire des dépôts directement dans l'institution financière de sa préférence.

Quel est le montant actualisé?

Chaque mois, chaque entreprise dépendante d'une entreprise sera déduite de 6,5% pour les personnes susmentionnées, qui ira directement au compte individuel de chaque employé.

En ce sens, l'employeur contribuera 5,15%, le gouvernement fédéral 0,225% et l'employé 1,125%, ce qui donne un total de 6,5%. Ce pourcentage commencera à générer des bénéfices pour les épargnants dès le premier moment.

Dans le cas du pourcentage de travailleurs indépendants, les valeurs dépendent exclusivement de chaque personne.

Organisme qui régule l'aphore

Pour éviter toute irrégularité, les institutions financières sont autorisées par le ministère des Finances et du Crédit public (SHCP). De même, les personnes susmentionnées sont supervisées par la Commission nationale du système d'épargne-retraite (Consar).

En ce sens, le Consar est chargé de réglementer le système d'épargne-retraite (SAR), qui à son tour est celui qui réglemente les comptes individuels de chaque travailleur.

Pour s'assurer que le processus d'investissement est réussi, les AFores travaillent avec les sociétés d'investissement des fonds de retraite (SIEFore). Siefore est responsable de l'investissement et de la génération de revenus plus importants pour tous les retraités.

Grâce à Siefore, l'administrateur du Fonds de retraite reçoit et traite les retraits totaux et partiels des fonds d'épargne.

Pour ce faire, quatre groupes Siefores ont été établis en fonction de l'âge de chaque épargnant, afin de protéger les investissements des travailleurs proches de la retraite et de ceux qui initient. Siefore sont classés comme:

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Siefore 4

Entre 27 et 36 ans.

Siefore 3

Entre 37 et 45 ans.

Siefore 2

Entre 46 et 59 ans.

Siefore 1

Plus de 60 ans.

Quelle est son utilité?

Avec la création de l'absence, le gouvernement du Mexique a cherché à protéger et à améliorer les conditions des retraités au moment de leur retraite.

Dans le passé, il était impossible de penser à un avenir meilleur car il n'y avait aucun avantage important de remises liées aux pensions qui s'appliquaient aux travailleurs.

Grâce à divers mécanismes, garantit susmentionné que le montant enregistré ne perd pas sa valeur. Une personne qui n'enregistre pas son fonds de retraite dans un avis verra à long terme comment son investissement est dévalué, car il n'obtiendra pas de bénéfices importants.

D'un autre côté, la participation aux garanties susmentionnées que l'investissement sera augmenté et obtiendra des rendements au-dessus de l'inflation. De cette façon, la stabilité économique est garantie à l'avenir.

Contributions volontaires et informations pertinentes

Les personnes susmentionnées permettent à leurs épargnants de faire des contributions volontaires, ce qui augmenterait encore les bénéfices: ceux qui font des engrais supplémentaires obtiendront de plus grands avantages dans leur vieillesse.

D'un autre côté, pour que ses clients soient informés du mouvement du fonds d'épargne, le spécifique suspendu un état de compte à quatre mois avec des informations détaillées de chaque opération effectuée.

Ceci est garanti aux bénéficiaires que les fonds ne sont pas utilisés incorrectement.

Pourquoi sont-ils nécessaires?

Avant sont nécessaires à l'épargne car ils garantissent l'augmentation de cela de manière sûre et risquée, car elle ne sera pas affectée par les fluctuations économiques du marché.

Ils cherchent à protéger le travailleur à l'avenir; Par conséquent, faire partie de ce système peut faire une différence notable dans la vie de chaque individu.

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De plus, il garantit quasiment que l'argent investi produit toujours des bénéfices, même lorsque l'économiseur est au chômage.

Paramètres si nécessaire

Au moment de la réception de la pension, le travailleur reçoit entre 25 et 30% du dernier salaire accumulé (ceci en cas d'économie du montant fixé par la loi).

Dans le cas où les économies d'un retraité ne suffisent pas à un soutien, le gouvernement mexicain accordera au retraité une contribution équivalente à un salaire minimum par jour.

Il convient de noter que certains de ces facteurs dépendront de l'institution financière qui est choisie. Par conséquent, le travailleur est recommandé de savoir qui offre la meilleure performance nette totale, quels sont les services offerts et quel est le coût des commissions.

Les références

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