Mary Richmond

Mary Richmond (1861-1928). Source: Wikimedia Commons

Qui était Mary Richmond?

Mary Richmond (1861-1928) était l'un des pionniers du travail social américain. Il avait l'idée de transformer cette œuvre en une œuvre formelle; Création de techniques, de systèmes, de contenus et de théories du travail social incliné vers la formation d'une discipline.

D'un autre côté, il a complètement révolutionné l'idée de faire le travail social et la façon dont il a aidé le plus dans le besoin. Il a essayé d'appliquer une stratégie qui attaque le problème à la racine, à la recherche des causes de la pauvreté pour pouvoir la supprimer.

Il est considéré comme l'une des personnalités publiques les plus importantes à se battre pour le travail social. L'un de ses attributs les plus pertinents était sa capacité à organiser les communautés, ainsi que la capacité d'enseigner les questions sociales.

Biographie de Mary Richmond

Premières années

Mary Ellen Richmond est née le 5 août 1861 à Belleville, États-Unis. C'était la deuxième fille d'Henry Richmond, un forgeron de la voiture, et Lavinia Harris Richmond, fille d'un important courtier immobilier.

Ses parents et ses frères sont morts après avoir souffert de tuberculose, il a donc dû déménager à Baltimore pour vivre avec sa grand-mère et ses tantes. Richmond est devenu idolathe sa grand-mère, un militant radical qui s'est battu pour le suffrage féminin, ainsi que féministe et spiritualiste.

Depuis l'enfance, il vivait dans un environnement de discussions politiques et religieuses et d'autres questions controversées. Cela a fait de grandes compétences pour la critique, un caractère fort avec des opinions fermes et une attitude affectueuse avec les plus nécessiteux.

Sa grand-mère ne croyait pas au système éducatif traditionnel, elle a donc été éduquée à la maison jusqu'à l'âge de onze ans. Ensuite, ils l'ont envoyé dans une école publique. Richmond a pris l'occasion de se consacrer à la lecture, ce qui a fait d'elle une femme auto-tracée et intellectuelle.

En 1878, il est diplômé dans le Lycée oriental de Baltimore à seize ans; Puis, il a déménagé à New York avec l'une de ses tantes. Lorsque sa tante est tombée malade, Richmond est resté seul et dans la pauvreté pendant deux ans jusqu'à ce qu'il décide de retourner à Baltimore.

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Société pour l'organisation de la charité

En 1889, il a commencé à travailler comme trésorier auxiliaire dans la société pour l'Organisation de l'organisme de bienfaisance, également connu sous son acronyme en anglais "COS". De là, il est devenu la première femme à occuper une position qui était traditionnellement occupée par les hommes.

La Society for the Organization of Charity est née comme une initiative afin de prendre la responsabilité et de coordonner toute l'aide caritative de la bourgeoisie du moment pour les plus nécessiteux. Après son incorporation, grâce à son engagement et son dévouement, il a été choisi pour occuper le poste de secrétaire général.

Au sein de l'organisation, il a mené d'autres activités pour ceux qui en ont besoin: il a visité des maisons dans des conditions précaires et a essayé de les aider à améliorer leur qualité de vie.

Pendant qu'il était dans le COS, il s'est avéré être efficace, leader, théorique et enseignant. Il a occupé le poste pendant dix ans et c'était un tel travail qui a salué sa contribution sociale.

Contributions en tant que travailleur social

En 1897, il a présenté ses idées à la Conférence nationale des institutions caritatives. Il avait l'intention de réformer le travail social pour professionnaliser toutes les personnes intéressées à améliorer la qualité de vie des personnes dans le besoin. Je voulais y parvenir grâce à l'application d'un plan méthodologique stratégique.

Un an plus tard, il a matérialisé son idée avec la création de l'école philanthropie appliquée à New York. Au début, il s'est joint en tant qu'enseignant dans l'idée de convertir le travail social en profession qui manquait à l'époque.

Elle était directrice du département organisationnel de l'organisme de bienfaisance de la Fondation Russell Sage à New York. Il a profité de sa position et en 1909, a aidé à établir un réseau de travailleurs sociaux et une méthode stratégique pour effectuer l'œuvre. En tant que directrice de la Fondation, elle a aidé à créer de nouvelles œuvres sociales.

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Avec son leadership dans le travail social, il a réussi à encourager beaucoup de gens à poursuivre un soutien financier et à s'impliquer dans cette discipline.

Méthodologie de travail

Professionnel des travailleurs sociaux

Une grande partie de sa vie l'a consacrée à une enquête sur le terrain; Il a expliqué comment collecter des informations, ainsi que des méthodologies développées pour des entretiens, des contacts établis et effectué des conversations.

Le programme de Mary Richmond avait une histoire de méthodes scientifiques et s'est appuyée sur les théories philosophiques et les idées des Lumières européennes. Il a construit un modèle révolutionnaire pour l'époque et, d'une certaine manière, aussi pour aujourd'hui.

Attitude correcte contre les handicapés

Mary Richmond a pu former des professionnels du travail social afin de leur donner des outils pour savoir comment traiter les pauvres ou les handicapés, afin qu'ils puissent les aider émotionnellement à la pauvreté.

Dans son explication méthodologique et professionnelle, Richmond a souligné l'idée que les handicapés ne peuvent pas être traités comme un être sensible et inférieur, ou comme appauvri; Il a compris que la tendance est courante de les traiter de cette manière parce qu'elle appelle les.

Au contraire, vous devez faire appel à vos capacités et capacités potentielles pour votre développement en tant que personne malgré votre handicap. Même si c'est difficile, l'idée est d'insister et de les faire sentir des personnes utiles au sein de la société.

Enfin, Mary Richmond a expliqué qu'il y a des erreurs dans le monde qui doivent être complètement éradiquées et que la meilleure façon est à l'aide d'un professionnel capable de la promouvoir.

Œuvres de Mary Richmond

Manuel pour les travailleurs caritatifs

En 1899, Mary Richmond a publié son premier ouvrage, qui se composait d'un petit manuel pour les travailleurs caritatifs. Avec ce premier travail, il a exprimé son désir de former des professionnels dans le domaine du travail social.

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Dans le manuel, en résumé, il a exprimé toutes les enquêtes qu'il avait menées tout au long de sa vie. Expliqué en détail comment collecter des informations et comment mener des entretiens en fonction de la méthode scientifique.

De plus, il a expliqué comment établir des conversations de contact et effectuer des conversations afin d'obtenir des informations pertinentes.

Le diagnostic social

En 1917, à 56 ans, il a exprimé dans une œuvre les quinze ans de recherche et le 2.800 cas qui ont fonctionné, dans son premier livre dédié aux techniques et méthodes de travail social, intitulé Le diagnostic social.

À travers ce livre, il a expliqué ce qu'il est devenu plus tard sa méthode professionnelle; Techniques d'interview appliquées pour développer la confiance et leur stratégie pour améliorer les pauvres et les inviter à changer leur mode de vie.

Quel est le travail social de l'affaire?

En 1922, il a publié un livre intitulé Quel est le travail social de l'affaire?, qui explique la bonne façon de se comporter un professionnel dédié au domaine du travail social.

Richmond dans ce livre gère les concepts basés sur la philosophie de l'être humain, déclarant que les êtres humains ne sont pas des animaux domestiques et dépendants, mais des êtres avec un raisonnement logique.

Les références

1. Mary Richmond, Wikipedia en anglais (n.d.). Pris de wikipedia.org
2. Mary Elle Richmond, NASW Foundation Portal (N.d.). Tiré de la naswfundation.org
3. Richmond, Mary, Project d'histoire de la protection sociale sociale (N.d.). Tiré de la vie sociale.Bibliothèque.VCU.Édu
4. Le programme de Mary Richmond et les bases fondamentales de la méthodologie professionnelle, Enrique di Carlo (2011). Tiré des magazines.Ucm.est
5. Travail social à Mary Richmond. Le fondement de sa théorie, García P, García R, Esnaola M, Curieses I, Álvarez D et Millán R. (2014). Tiré de Workocialhoy.com