Caractéristiques et exemples du groupe de pression dans le monde

Les groupes de pression Ce sont des ensembles de personnes ou d'institutions qui partagent l'idéologie sur quelque chose en particulier et se réunissent pour générer un changement, que ce soit au niveau économique, social ou politique. Les groupes généraux de pression des règles sont insatisfaits de quelque chose de spécifique.

La motivation de cet ensemble de personnes n'a rien à occuper des accusations de pouvoir, ils se battent simplement pour influencer les décisions prises par certains gouvernements ou organisations privées.

Amnesty International est l'une des organisations les plus importantes qui sert de groupe de pression dans le monde entier. Source: btardigrade [CC0], via Wikimedia Commons.

Les syndicats sont les groupes de pression les plus populaires dans le monde. Ils sont généralement créés pour défendre les droits et les intérêts des travailleurs dans un domaine spécifique ou une entreprise. Comme il existe de nombreuses organisations d'intérêt public. Le terme est né aux États-Unis.

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Caractéristiques

Les groupes de pression, bien qu'ils puissent avoir une action ou des motivations différentes, ont toujours des caractéristiques qui aident à les définir. Pour commencer, l'organisation de ce groupe de personnes se produit toujours pour des intérêts communs.

Les groupes de pouvoir peuvent avoir un homologue ou une autre organisation qui se bat pour un objectif opposé.

On peut dire qu'ils ne sont pas loyaux en termes politiques. En cherchant à défendre uniquement leurs intérêts, les groupes de pression créent des alliances avec lesquelles il garantit que leurs objectifs seront atteints.

Ils n'ont pas un moment ou une action définie. Son niveau d'influence dépend beaucoup du contexte qui est vécu et des conditions entourant ses demandes.

Il existe certaines méthodes qui peuvent être utilisées pour influencer les décisions en faveur de leurs intérêts. Ils financent généralement les partis politiques pour garantir une alliance, même avec les candidats à différentes postes de pouvoir.

Les intérêts de ces groupes prévalent généralement au-dessus des intérêts des autres. Ils ne pensent pas au bien commun ou au bénéfice d'autres groupes qui peuvent être contraires à leurs idéologies.

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Ils peuvent opérer localement, nationaux et même internationaux et travailler sans profiter de leur travail.

Comment fonctionnent les groupes de pression?

La clé pour les groupes de pression peut réussir dans leurs demandes est de s'allier avec des personnes ou des organisations qui ont un pouvoir de prise de décision dans le sujet qui les affecte. L'argent est généralement une arme très puissante pour gagner des faveurs, qui sont normalement déguisées en parrainage.

Gars

Classer les groupes de pression peut être très compliqué, car c'est nécessaire. Bien que pour simplifier tout ce que vous pouvez parler de quatre types de groupes de pression différents: qui sont intéressants, pour cause, internes ou externes.

Groupes d'intérêt

Ce groupe de personnes en tant que protecteurs ou sectionnels est également connu. Ce sont ceux qui représentent un groupe beaucoup plus grand de personnes regroupées par quelque chose de spécifique. Normalement, ce sont les groupes qui défendent les droits des travailleurs, qui garantissent les intérêts des consommateurs ou des membres d'une religion.

Les syndicats sont les mouvements des travailleurs les plus représentatifs de ce type de groupe de pression.

Groupes de cause

Ils reçoivent d'autres définitions, car ils sont également connus sous le nom de groupes par sujet ou promotionnel. Ces personnes pour défendre les intérêts se battent pour défendre les valeurs ou un ensemble d'attitudes qu'ils considèrent comme correctes.

Ici, ceux qui travaillent à éradiquer la pauvreté sont regroupés, qui cherchent à générer des changements dans l'éducation, qui s'occupent de l'environnement ou des militants qui défendent certains droits fondamentaux de l'être humain comme c'est le cas de la liberté.

Tout le monde peut faire partie de ce type de groupes tout en partageant les mêmes valeurs ou croyances. Son stimulus est généralement pour des raisons beaucoup plus altruistes.

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Groupes internes

Vous avez beaucoup plus d'accès au processus de prise de décision. Parfois, ils sont même consultés par les groupes qui détiennent le pouvoir de réfléchir à la meilleure façon de suivre. Ce niveau de participation n'est pas fixe.

Groupes externes

C'est complètement l'opposé aux groupes internes. Son rang de participation à la prise de décision est généralement très faible. Bien qu'ils puissent être consultés par des positions élevées, ce n'est pas quelque chose qui se produit régulièrement.

Groupes de pression vs groupes politiques

Bien que les groupes de pression visent à influencer la prise de décision, ils ne devraient pas être confondus avec les groupes politiques. Les membres des partis politiques recherchent toujours une position en position de pouvoir pour pouvoir augmenter les changements.

Les groupes de pression se concentrent normalement sur un domaine spécifique (travail, santé, religion, éducation), tandis que les politiciens doivent travailler en couvrant toutes sortes de problèmes. En tout cas, la relation entre les deux est incontestable.

Exemples de groupes de pression dans le monde

À l'heure actuelle, les groupes de pression existent dans toutes les régions du monde, à n'importe quel niveau et à n'importe quel sujet. Bien qu'il existe des pays où l'action de cet ensemble de personnes est généralement plus courante et a un poids plus important lorsqu'il s'agit d'influencer la société et les groupes de pouvoir.

Inde

Les groupes de pression ont un rôle très important. Les partis politiques essaient toujours d'avoir leur coopération, bien que ces groupes ne montrent jamais leur soutien ou leur opposition à un acteur politique.

Cette alliance est particulièrement visible lorsque les processus électoraux sont effectués. Dans cette nation, ils ne se sont pas développés correctement, au moins par rapport à d'autres pays où l'influence des groupes de pression est très élevée, comme en Angleterre ou aux États-Unis.

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En Inde, les groupes de pression sont subdivisés en plus de groupes. Au niveau de l'entreprise se trouve la Chambre de commerce et il y a aussi des syndicats pour défendre les travailleurs et les industries.

Il y a des groupes de pression au niveau professionnel, comme les associations d'avocat, les journalistes ou les enseignants. Même les étudiants se sont réunis dans l'Union nationale des étudiants en Inde. Enfin, il existe des groupes qui défendent les différentes idéologies, comme chacune des 22 langues utilisées, les tribus, le système de castes et sans aucun doute les religions.

Royaume-Uni

Avec la France, c'est des pays européens où la présence de groupes de pression est plus élevée. Tony Blair, qui était Premier ministre du Royaume-Uni entre 1997 et 2007, est venu créer l'un des groupes de pression les plus importants du pays avec la Grande-Bretagne en Europe, dans laquelle ils soutenaient le changement de monnaie en euros.

En Angleterre, les partis politiques ont perdu la pertinence et le nombre de membres a été récupéré au fil des ans. Les communautés ont préféré s'associer à des groupes de pression qui leur permettent de défendre leurs idéaux ou de garantir certains avantages.

Certains groupes de pression, tels que la Société de protection des oiseaux, ont déjà plus de membres que tous les partis politiques ensemble (il y en a 18 au total, en disant au conservateur, au travailleur, au National Scottish Party ou au libéral-démocrate par exemple).

Au niveau internacional

L'un des groupes de pression les plus importants dans le monde est Amnesty International. Il s'agit d'une association à but non lucratif qui fonctionne dans la défense des êtres humains.

Les références

1. Baggott, R. (Année mille neuf cents quatre-vingts-quinze). Groupes de pression aujourd'hui. Manchester: Manchester University Press.
2. Châteaux, f. (2009). Groupes de pression et culture politique: dans l'étude comparative. Abingdon: Routledge.
3. Grant, W. (1999). Groupes de pression, politique et démocratie en Grande-Bretagne. Londres: Macmillan Education, Limited.
4. Table-Lago, C. (1991). Sécurité sociale et perspectives de capitaux propres en Amérique latine. Washington: Banque mondiale.
5. Watts, d. (2007). Groupes de pression. Édimbourg: Edinburgh University Press.