Stratification sociale, caractéristiques, types, dimensions

Stratification sociale, caractéristiques, types, dimensions

Qu'est-ce que la stratification sociale?

La stratification sociale Il s'agit d'une division horizontale de la société en unités sociales supérieures et inférieures, c'est-à-dire qu'elle fait référence aux dispositions de tout groupe ou société social dans une hiérarchie de positions qui sont inégales en termes de pouvoir, de propriété, d'évaluation sociale et de gratification sociale.

C'est aussi la division en groupes ou catégories permanents liés les uns aux autres par la relation de supériorité et de subordination, qui se manifeste même dans les sociétés les plus primitives, car on pense que la véritable égalité des membres est un mythe jamais réalisé dans le Histoire de l'humanité.

La stratification sociale est un phénomène présent dans toutes les sociétés. Les membres se classent et les autres en fonction des hiérarchies qui sont données par divers facteurs.

Principes de stratification sociale

Selon Bernard Barber, la stratification sociale dans son sens le plus général est un concept sociologique qui fait référence au fait que les individus et les groupes d'individus sont conçus comme constitutifs de plus ou moins de degré, différenciés en strates ou en classes en termes de certains spécifiques ou généralisés caractéristique ou dans un ensemble de caractéristiques.

Sa signification est basée sur la division de la société par rapport aux différentes strates ou couches. C'est une hiérarchie de groupes sociaux. Les membres d'une couche particulière ont une identité commune, ont un mode de vie similaire.

La stratification sociale est basée sur quatre principes fondamentaux:

  1. C'est une caractéristique de la société, et pas simplement un reflet des différences individuelles.
  2. Persiste depuis des générations.
  3. Il est universel (qui se produit partout) mais variable (qui prend différentes formes dans différentes sociétés).
  4. Cela implique non seulement de croire à l'inégalité, mais aussi qu'il a ses racines dans la philosophie d'une société.

Caractéristiques

C'est universel

Les auteurs affirment qu'il n'y a pas de société dans ce monde sans stratification, quel que soit le type. Il est suggéré que les sociétés à cet égard sont primitives. Selon Sorokin, «tous les groupes organisés en permanence sont stratifiés."

C'est social

Il est vrai que les qualités biologiques ne déterminent pas leur propre supériorité et leur infériorité. Des facteurs tels que l'âge, le sexe, l'intelligence, ainsi que la résistance contribuent souvent comme base sur laquelle se distinguent les cultures des autres.

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Mais l'éducation, la propriété, le pouvoir, l'expérience, sont parmi les qualités les plus importantes.

C'est vieux

Le système de stratification est très ancien, il était présent même dans les petites zones de captivité. Dans presque toutes les civilisations anciennes, les différences entre les riches et les pauvres, l'humble et le puissant existaient. Même pendant la période Platon et Kautilya, il a été souligné dans les inégalités politiques, sociales et économiques.

C'est de diverses manières

Ils ne sont pas uniformes dans toutes les sociétés, dans la classe mondiale moderne, les castes et les racines sont les formes générales de stratification, toutes les sociétés, passées ou présentes, grandes ou petites, sont caractérisées par des formes différentes de stratification sociale.

C'est un style de vie

Un système de classe affecte non seulement les opportunités vitales mais aussi le mode de vie, bien que ses membres puissent avoir des possibilités sociales similaires, ils varient selon la hiérarchie à laquelle ils appartiennent, influençant la survie, la santé physique et mentale, l'éducation et la justice.

Ils comprennent de tels problèmes tels que les zones résidentielles dans toutes les communautés qui ont des notes de prestige, de rang, de mode d'hébergement, de moyens de loisirs, de type de robe, de livres, de programmes de télévision auxquels on est exposé et ainsi.

Types de stratification sociale dans l'histoire

Race

Il s'agit d'un groupe social héréditaire dans lequel le rang de personne et ses droits et les obligations procédurales qui les accompagnent sont attribuées à la base de leur naissance dans un groupe particulier.

Classe

Il est basé sur la classe dirigeante de la société moderne, en ce sens, la position d'une personne dépend en grande partie de ses réalisations et de sa capacité à utiliser les caractéristiques innées et la richesse qu'elle peut posséder.

Domaine

C'est le système racinaire de l'Europe médiévale, car il a fourni un autre système de stratification qui a donné beaucoup d'accent sur la naissance, ainsi que la richesse et les possessions.

Esclavage

Il avait une base économique et pendant ce temps, chaque esclave avait un maître soumis. Le pouvoir du maître sur l'esclave était illimité.

Statut

Il est basé sur la politique de l'État, sur la quantité d'éléments économiques qu'elle a dans la société, et sur la base de cela, la quantité de privilèges ou le traitement auquel il doit être soumis est déterminé.

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Revenu

La répartition des revenus entre les particuliers ou les familles prend la forme d'un groupe relativement petit au sommet qui reçoit de grandes quantités et un petit groupe inférieur qui reçoit ce qu'on appelle le revenu négatif.

Course

Dans certains pays, la race et l'ethnicité prennent en compte.

Dimensions de la stratification sociale

Prestige

Il fait référence à l'honneur qui implique un comportement respectueux. Radcliffe Brown dit que parmi les sociétés, il y a trois groupes où le prestige spécial est accordé: les personnes âgées, les personnes ayant des pouvoirs surnaturels et ceux qui ont des attributs personnels spéciaux, tels que la capacité de chasse, les compétences sportives, entre autres.

préférences

Ils couvrent des postes, c'est-à-dire les fonctions préférées par la plupart des personnes qui sont évaluées en tant que supérieurs, par exemple, j'aimerais être médecin, car cette profession indique un certain degré de hiérarchie.

Popularité

Ce sont les options qui sont choisies par la société car elles sont communes, faciles et à la mode. Il n'est pas basé sur les goûts et les préférences ou le prestige, mais sur ce qui est le plus considéré comme en vogue pour le temps de choix.

Aspect social de la stratification

La distribution des récompenses est régie exclusivement par des normes ou des conventions sociales qui peuvent prévaloir dans une société.

Le terme «social» implique la continuité de ces normes principalement affectées par la socialisation. La division de la société en groupes d'État hiérarchiques n'est pas simplement une question d'une seule génération; Continuer de génération en génération.

La stratification est de nature dynamique, principalement due aux forces sociales, il peut donc être constaté que la socialisation n'est pas toujours parfaite ou uniforme, et encore plus, des valeurs défendues par la société, la structure et la nature ne restent pas les mêmes avec les temps, en raison des changements constants auxquels ils sont soumis.

La stratification sociale est étroitement liée aux autres institutions sociales. Il est affecté et en même temps, il a des effets sur des questions telles que le mariage, la religion, l'éducation, la structure économique et le système politique.

Défenseurs de la stratification sociale

Les fonctionnalistes structurels soutiennent que l'inégalité sociale joue un rôle fondamental dans l'émergence des villes et de la culture. La thèse de Davis-More stipule que la stratification sociale a des conséquences bénéfiques pour le fonctionnement de la société.

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Par conséquent, ils soutiennent que les emplois les plus difficiles dans n'importe quelle société sont les plus nécessaires et nécessitent les récompenses et la compensation les plus élevées afin de motiver les individus à les remplir.

Enfin, ils affirment que toute société peut être la même, mais seulement dans la mesure où les gens sont disposés à accomplir le travail pour lequel ils sont préparés, sinon il serait nécessaire que même ceux qui font leur travail soient vraiment récompensés également, ce qui peut conduire à diverses critiques.

critiques

Tumin, Walter Buckley, Michael Young soulignent que la stratification peut en fait entraver le fonctionnement efficace d'un système social, car il peut empêcher ceux qui ont des compétences plus élevées d'exécuter certaines tâches qui ne sont conservées que pour une classe privilégiée.

Deuxièmement, ces auteurs croient que la stratification sociale est pauvre, car il n'y a aucun accord d'une vision fonctionnaliste que certaines tâches sont plus importantes pour une société que d'autres, ce qui produit que l'ordre est inefficace et qu'elle empêche le développement correctement d'une société.

D'un autre côté, Tumin a remis en question l'opinion des fonctions de la stratification sociale pour intégrer un système social, arguant que les récompenses différentielles peuvent favoriser l'hostilité et la méfiance entre les différents secteurs de la même.

De plus, certains sociologues remettent en question.

Enfin, ils ont rejeté le point de vue que la fonction des récompenses inégales est de motiver des personnes talentueuses et de les attribuer à des postes plus importants, car ils suggèrent que le contraire, il agit comme un obstacle à la motivation et au recrutement de ces.

Les références

  1. Kerbo, h. R. (2009). Stratification sociale et inégalité.
  2. Structure des classes américaines (Gilbert, 2002)
  3. La structure de classe américaine à une époque d'inégalité croissante (6e éd.). Belmont.
  4. La vie sociale d'une communauté moderne. Éditorial new haval.