Entretien

Nous vous montrons ce qu'est une interview, ses caractéristiques, à quoi elle sert, ses éléments et sa structure. Enfin, nous donnons un exemple d'interview.

Dans une interview, deux personnes participent généralement; L'intervieweur et l'interviewé

Qu'est-ce qu'une interview?

La entretien C'est un genre de journalisme et en même temps un outil de différentes disciplines pour obtenir des informations à partir d'une question, d'un événement ou d'un problème de la réalisation des questions.

C'est essentiellement un dialogue entre l'intervieweur, qui pose les questions, et la personne interrogée, celle qui fournit les réponses. C'est une technique qui est utilisée en particulier dans le journalisme et les organisations ou les entreprises.

Dans le journalisme, les interviews sont menées par des journalistes à des personnes célèbres ou qui ont été témoins ou des protagonistes d'un événement exceptionnel. Dans les entretiens de travail, des questions sont posées à un candidat qui aspire à être choisi pour travailler dans une entreprise.

Caractéristiques d'entrevue

- L'interview tourne généralement autour d'un sujet spécifique: un événement, une célébration, un accident, une publication, un rendez-vous, etc.

- Avant une entrevue, vous devez effectuer au moins deux étapes: enquêter sur le sujet ou le personnage à interviewer et contacter la personne interrogée.

- Il est important de préparer les questions à poser avant. Les questions doivent être courtes et simples, afin que les réponses soient claires.

- Puisque vous ne pouvez pas prévoir toutes les réponses et où ils peuvent conduire, il est essentiel de savoir comment improviser les questions, d'un fait intéressant qui découle des réponses de l'intervieweur.

- Pour réaliser une interview, vous devez avoir un enregistreur ou un appareil numérique (téléphone, tablette ou appareil photo), pour prendre en charge ce dont a été parlé dans l'interview.

Qu'est-ce qu'une interview pour?

Une interview sert à Obtenez un certain type d'informations spécifiques à travers un processus de participation et de conversation entre deux personnes ou plus. Il est appliqué dans des champs tels que:

• Journalisme: Pour obtenir une information source.
• Médecine: Obtenir autant d'informations que possible sur les conditions des patients.
• Ethnographie, anthropologie et sociologie: Avoir une meilleure perspective sur l'échantillon ou les comportements qui sont destinés à étudier.
• Emploi: Pour évaluer les connaissances, les expériences, l'attitude et les compétences des candidats à des emplois.
• Enquête budgétaire et policière: Pour obtenir des informations de ceux qui pourraient être témoins d'un crime.
• Thérapie: Pour obtenir des informations des symptômes ou des souffrances d'un patient.

Éléments d'une interview

Vous trouverez ci-dessous une liste des éléments communs d'une interview:

• Interviewer: La personne qui mène l'entretien et pose les questions.
• Interviewé: La personne qui est interviewée et donne les réponses.
• But: la raison pour laquelle l'entretien est mené et ce qui devrait en tirer.
• Lieu: L'endroit où l'entretien est effectué, qui doit être adéquat pour la conversation et lui permettre de développer de manière fluide.
• Questions et sujets: Une liste de questions et sujets à aborder pendant l'entretien, qui doit être conçu pour obtenir les informations souhaitées.
• Inscription et documentation: Un moyen d'enregistrer et de documenter l'interview, qui peut inclure des enregistrements audio ou vidéo, des notes écrites ou une transcription de conversation.

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En plus de ces éléments de base, une interview peut également inclure d'autres éléments tels qu'un script ou une structure pré-établie à suivre pendant la conversation, ainsi que la participation de plus d'un intervieweur ou de l'utilisation de différentes techniques d'entrevue. Tout dépendra de l'objectif de l'entretien et des besoins spécifiques de chaque situation.

Types d'entretiens

Un entretien d'embauche. Bien que deux personnes participent généralement à des entretiens, il peut également y avoir plus d'intervieweur ou plus d'un interviewé

Il existe différents types d'entrevues:

Selon le but

Les entretiens sont menés à différentes fins. Selon cela, ils peuvent être classés comme:

• Entretien biographique ou expérimenté: Il fait l'objet d'une enquête dans la vie et le travail de la personne interviewée. Les questions tournent autour de leur enfance, de la famille, du lieu d'origine, des études et des faits les plus remarquables.
• Entretien d'embauche: Ce sont des entretiens par l'employé ou le propriétaire d'une entreprise à un candidat pour un emploi. L'intervieweur appelle des questions sur la formation, l'expérience, les attitudes, les compétences et autres caractéristiques et les caractéristiques personnelles de la personne interrogée.
• Entretien d'opinion: L'objectif est d'atteindre des opinions concrètes sur un événement ou un événement important. L'intervieweur présente les faits ou les problèmes et essaie de soulever une déclaration de la personne interrogée sur le sujet soulevé.
• Entretien de recherche: En plus d'être utilisé dans les médias, c'est aussi un outil de disciplines telles que la sociologie, l'anthropologie, la psychologie et les domaines tels que la publicité et le marketing.
• Entretien situationnel ou actuel: Ils sont fabriqués autour d'un événement ou d'un événement, dans lequel les personnes interrogées peuvent assister, survivants ou des personnalités.
• Entretien documentaire ou témoignage: Son objectif est de décrire une situation sociale ou culturelle. Exemple de ce type d'entrevue sont ceux fabriqués dans des zones marginales, des communautés autochtones ou des institutions. Il y a souvent plus d'un interviewé.
• Interviews mixtes: Dans une interview, plusieurs classes peuvent être présentes. Par exemple, une entrevue actuelle peut inclure des aspects biographiques et de témoignages.

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Selon la structure

• Entretien structuré: L'intervieweur a préparé les questions à poser, il les fait tous et ne demande plus.
• Entretien non structuré: L'intervieweur n'a pas de questions préparées et pose au fur et à mesure que la conversation progresse, selon ce que l'interviewé lui dit.
• Entretien semi-structuré: L'intervieweur a une liste de questions préparées, mais posez d'autres questions en fonction des informations fournies par l'interviewé. Ceci est une interview plus flexible.

Structure / parties d'une interview

Les interviews peuvent également être effectuées conformément aux programmes d'appels vidéo

Une interview doit avoir les éléments suivants: titre, entrée ou introduction, corps et fermeture ou conclusion.

• Qualification: L'intervieweur ne choisit pas toujours, mais le réalisateur ou l'éditorial, s'il s'agit d'un journal ou d'un magazine. Une phrase importante survenant pendant l'entretien est souvent utilisée. Dans les entretiens de travail, le titre est généralement simplement le nom du candidat.
• Introduction: L'intervieweur présente les données les plus pertinentes sur l'intervieweur et la raison de l'entretien; Des informations sur l'environnement et les circonstances entourant l'entretien sont également proposées.
• Corps ou développement: C'est la majeure partie de l'entretien, constitué par les questions et réponses. L'intervieweur doit respecter et transcrire les réponses de la réponse, mais si possible d'éliminer ou de corriger le bégaiement ou le vide (commun dans les interviews enregistrées).
• Fermeture ou conclusion: Le thème de l'interview est repris et l'intervieweur est invité à insister sur ce que vous voulez mettre en évidence. L'intervieweur peut également fermer l'interview avec son propre commentaire.

Exemple d'interview

Ci-dessous, nous montrons un exemple d'une interview fictive d'un journaliste au président d'un pays.

Qualification: "Les médecins, les infirmières et les enseignants sont notre plus grande priorité", a déclaré le président de la République.

Introduction: Quand en septembre 2019, Lisandro Peternal (Santa María, 1980) a été choisi par une écrasante majorité en tant que nouveau président de la République, il n'avait aucun moyen d'imaginer que sa première année de gouvernement se produise avec une pandémie qui a pratiquement paralysé la planète Et ce qui a forcé le pays pour un territoire inconnu.

Aujourd'hui, il nous a reçu au bureau du ministre de la Santé, peu de temps avant la réunion avec le cabinet d'urgence, et a eu la gentillesse de répondre à nos préoccupations concernant la gestion des urgences.

Corps ou développement

Interviewer: Comment évaluez-vous les performances de votre gouvernement face à la pandémie de coronavirus?

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Président: Pour nous et pour le reste des nations du monde, cette crise n'était totalement pas publiée. Nous avons dû faire face à un ennemi invisible, écoutant les instructions contradictoires des organisations internationales. Et pourtant, nous pourrions prendre des mesures appropriées, éviter l'effondrement du système de santé et éviter un plus grand nombre de morts.

ET: Les dernières mesures qui ont été prises, telles que l'ouverture des musées et les cours de retour à face-face, suggèrent que le pire se produit déjà, pensez-vous que?

P: Les mesures d'urgence pendant près d'un an ont rempli leur objectif, et la plupart de la population a également rempli la distanciation et la permanence sociales obligatoires à la maison. Mais le moment est venu de rouvrir les activités publiques et privées, reprendre les activités, bien qu'avec les précautions qui se trouvent, comme l'utilisation obligatoire de la taraudage. Et oui, le pire se produit déjà, mais nous ne pouvons pas descendre le garde.

ET: Il y a ceux qui prétendent que le pays n'a plus enduré, des mesures sont suspendues pour des raisons économiques?

P: Les mesures sont assouplies sans suspendre du tout, car le virus a été confiné à certaines régions du pays, car nous avons déjà des vaccins, et parce que la population doit avoir à nouveau une interaction sociale. Certes, l'économie en bénéficiera, mais aussi les enfants et les familles.

ET: Le premier lot de vaccin est arrivé la semaine dernière. Est-ce que vous savez déjà comment il sera distribué?

P: Les médecins, les infirmières et les enseignants sont notre plus grande priorité. Puis des personnes âgées ou avec des conditions qui mettent leur vie en danger, puis le reste de la population.

ET: Politiciens publics et fonctionnaires?

P: Comme le reste de la population. Un policier, un employé administratif ou une armée n'est pas plus important qu'un magasin de quincaillerie, un chauffeur de taxi ou une femme au foyer.

ET: Y aura-t-il des vaccins pour toute cette année?

P: L'un des points de la réunion qui est sur le point de commencer. Nous croyons oui, qu'il y aura pour toute la population, bien qu'il y ait des facteurs impondérables que nous ne pouvons pas contrôler.

ET: Comme lequel?

Fermeture

Un assistant signale au président, qui regarde l'heure et se lève pour faire le chemin de la réunion. Mais d'abord la dernière question répond.

P: En tant que capacité de production des produits pharmaceutiques qui préparent les vaccins et les engagements précédents que les gouvernements des fournisseurs ont acquis avec d'autres gouvernements, qui font également pression pour atteindre leurs citoyens en premier.

Les références

1. L'interview journalistique: genre ou outil? Tiré de Dingnet.uni.est.
2. Comment comportement à l'interview journalistique. Tiré de Scholastic.com.