Éléments de l'environnement culturel, entreprise et en Amérique latine

Pour autour culturel L'ensemble des croyances, des coutumes et des comportements qui entourent une personne sont compris et influencent leur développement. Cela comprend.

Le mot environnement est formé par le préfixe "dans" et le terme "tour", qui dérive du latin "Torunns" et signifie "retour" ou "virage". De cette façon, du point de vue étymologique, ce concept se réfère à quelque chose qui entoure.

L'environnement culturel fait référence à l'environnement et à tous les codes, normes et coutumes qui entourent un individu. Source: Pixabay.com

À cet égard, le philosophe et essayiste espagnol José Ortega y Gasset (1883-1955) a popularisé au début du 20e siècle la phrase "Je suis moi et ma situation". Cela implique que toutes les personnes sont composées de deux parties essentielles: d'une part le sujet lui-même et de l'autre le contexte historique et social dans lequel ils doivent vivre.

De cette façon, l'environnement culturel fait référence à l'environnement et à tous les codes, normes, traditions et pratiques qui entourent un individu.

Il diffère de l'environnement naturel, qui comprend les aspects de l'environnement, tels que le climat, le soulagement, le sol, les eaux, la faune et la flore, qui influencent également le développement de la personne.

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Éléments qui définissent l'environnement culturel

Parmi les éléments les plus importants qui définissent l'environnement culturel figurent les croyances religieuses, les relations familiales, la langue et l'éducation.

Croyances religieuses

Dans la plupart des sociétés, les croyances religieuses ont une influence significative sur la vie quotidienne des gens et de leurs traditions.

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Ceux-ci sont généralement composés de dogmes et de fondations de nature incontestée et obligatoire, de normes morales et comportementales et de pratiques rituelles qui sont suivies par la plupart de ses membres.

Relations de famille

La conception de la famille, leurs valeurs et leurs coutumes et l'interrelation entre ses membres sont d'autres éléments clés de l'environnement culturel.

Dans ce cas, l'apprentissage se produit généralement par l'observation et l'imitation des comportements, l'expérience directe et la communication interactive.

Son développement est fondamental dans le processus de formation de la personne et influence notoirement leur identité et leur sociabilité.

La langue

La façon particulière de parler et de communiquer est un autre élément qui définit l'environnement culturel.

La langue est généralement le résultat des expériences et des façons de voir le monde d'une communauté et l'accent et leurs propres idiomes donnent un sceau d'identité et appartenant à un certain endroit.

L'éducation

Les systèmes éducatifs et la conception de leurs programmes de formation déterminent généralement le type d'idéologies et de croyances qui sont transmises d'une génération à une autre au sein d'une société.

Grâce à cet apprentissage, les gens apprennent à connaître et à vivre en communauté selon certaines directives.

Environnement culturel d'une entreprise

Toutes les entreprises réalisent leur activité dans un environnement culturel spécifique qui influence leur développement.

Les entreprises ne sont pas des entités isolées, mais interagissent avec tout ce qui les entoure. Par exemple, le comportement des consommateurs, les politiques publiques, les normes juridiques et les comportements du marché sont quelques-uns des facteurs qui affectent leur entreprise.

De la même manière, la relation avec les clients, avec les fournisseurs, avec la concurrence et avec les mêmes employés sont des aspects fondamentaux pour le développement de toute opération.

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Dans ce cadre, l'environnement culturel associé aux entreprises est divisé en deux grands groupes: le général et le spécifique.

Environnement culturel général

C'est celui qui affecte toutes les entreprises également, peu importe ce que leur élément d'action. Comprend.

Par exemple, dans cet environnement, il existe des facteurs tels que le taux de chômage, l'inflation, les taxes, la réglementation actuelle, les habitudes et les coutumes des habitants et du mode de vie, entre autres.

Environnement culturel spécifique  

C'est celui qui affecte directement l'entreprise. Comprend des aspects liés au marché du travail, aux fournisseurs, aux clients, aux concurrents, aux entités financières et aux administrations publiques.

Par exemple, dans cet environnement, il existe des facteurs tels que les coûts salariaux, la formation des employés, le financement offert par les banques, les services fournis par des tiers et le degré de demande du marché.

Culture d'entreprise

Pour se rapporter à l'environnement, il est également important que chaque entreprise définisse sa propre culture d'entreprise, comprise comme l'ensemble des valeurs, des principes et des objectifs partagés par ses membres.

Il est généralement défini dans la mission de l'organisation et reflété dans les pratiques de travail et les comportements éthiques suivis par leurs gestionnaires et employés.

Les entreprises influencent généralement leur environnement par le biais de politiques de responsabilité sociale des entreprises, à travers lesquelles elles quantifient l'impact social, économique, culturel et environnemental de leurs activités communautaires.

Environnement culturel en Amérique latine

Les pays d'Amérique latine partagent un environnement culturel commun qui les différencie des autres régions du monde. Source: Pixabay.com

L'Amérique latine est un concept ethnique et géographique qui englobe les pays du continent américain dont les habitants parlent principalement des langues du latin, principalement espagnol et portugais.

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Cela comprend l'Argentine, la Bolivie, le Brésil, le Chili, la Colombie, le Costa Rica, Cuba, l'Équateur, l'El Salvador, le Guatemala, le Honduras, le Mexique, le Nicaragua, le Panama, le Paraguay, Porto Rico, le Péru, la République dominicaine, l'Uruguay et le Vénézuela.

Ces pays partagent un environnement culturel commun qui les différencie des autres régions du monde.

Parmi ses éléments les plus caractéristiques figurent le fond pré-colombien, le stade colonial du pillage de plus de trois siècles aux mains des puissances européennes et l'acte d'indépendance qui ont donné naissance à l'idée de la `` grande patrie ''.

Aussi le métissage; diversité linguistique, raciale, gastronomique, artistique et folklorique; religion et grande inégalité sociale qui prévaut encore dans la plupart des États aujourd'hui.

D'un autre côté, l'environnement culturel d'Amérique latine se distingue par le syncrétisme, le produit de la fusion de trois principaux aspects principaux: les cultures indigènes pré-colombiennes, les cultures européennes et les cultures africaines.

Les références

1. Organisation de l'alimentation et de l'agriculture des Nations Unies. L'environnement culturel. Disponible sur: FAO.org
2. Ortega y Gasset, José (1914). Méditations de Quichote. Espagne.
3. Groupe edebé. L'entreprise et son environnement. Barcelone. Espagne.
4. Environnement de marché, wikipedia. Disponible sur: Wikipedia.org
5. Culture de l'Amérique latine, Wikipedia. Disponible sur: Wikipedia.org
6. Dictionnaire étymologique. Disponible chez: Etymologies.Du Chili.filet