Gris

Spectre de couleurs gris. Avec licence

Il Gris en psychologie des couleurs Il a un sens de la monotonie, dépassé et de la cruauté. Également de l'équilibre, mature et élégant. Le gris est l'un des points de luminosité moyenne entre la lumière maximale (blanc) et la lumière nul (noir).

Il couvre les colorations légèrement chromatiques, qui sont appelées gris. Dans le discours commun, les gens ont généralement des expressions telles que la «vie grise» ou la «journée grise», pour se référer à des états ennuyeux ou peu déplacés.

Habituellement, cela signifie que vous n'êtes pas triste ou heureux, mais à un point médian. On dit aussi souvent que "la vie n'est pas faite de Noirs et de Noirs", qui "il y a aussi gris". Le gris est alors associé à la neutre ou impartiale.

Mais aussi à l'élégance et à l'équilibre. En fait, c'est l'une des couleurs préférées dans la conception de l'intérieur du caractère classique et intemporel, qui complète très bien avec des tons plus énergiques, comme le rouge ou le jaune.

Symbolisme de couleur grise

Gray a des associations symboliques très enracinées dans presque toutes les cultures du monde. Un ciel gris place la plupart des gens dans un humour similaire, proche de la tristesse. En fait, la plupart des associations grises sont négatives.

Ici, nous en parlerons tous, en commençant par les plus courants.

Vieillesse

Le gris est la couleur des cheveux qui perd la mélanine et perd sa couleur. Par conséquent, c'est la couleur de la vieillesse. Cette étape de la vie est associée à la sagesse, mais aussi à la décrépitude.

Conformisme

C'est la couleur du conformisme (à partir d'un pôle négatif) ou de l'adaptation (d'un poteau positif), grâce au fait que le gris n'a pas d'extrême extrêmes. Ses extrémités sont représentées par d'autres couleurs, il est donc considéré comme la couleur du manque de personnalité, de l'inverse.

Peut vous servir: faiblesse d'une personne

Par conséquent, le gris est considéré comme la couleur de la médiocrité et de l'ennui. Mais aussi de conciliation et d'impartialité. Dans tous les cas, que ce soit la médiocrité ou l'impartialité, c'est une couleur dépourvue de passion et d'émotivité. 

Sentiments de l'ombre

Mais, de l'autre côté de ce manque d'émotivité, le gris est également associé à des sentiments sombres.

Des états émotionnels tels que les préoccupations, l'agitation et la culpabilité sont associés à Gray. Aussi aux disparus: colère ou aversion, l'instable. Le duel, pour des raisons similaires, est généralement associé.

Mauvais temps

Le gris est également la couleur du mauvais temps et est donc associé à de mauvais présage, de mauvaises nouvelles, de crise. Par extension, c'est la couleur de l'injustice, illégale et secrète.

Par exemple, en droit, il est appelé "zone grise" l'espace dans lequel on ne sait pas si quelque chose est punissable ou autorisé. Les criminels profitent généralement de ces zones grises pour faire leurs méfaits.

Ennuyeux et oublier

C'est la couleur de l'effondrement et de l'oubli, de ce qui est détruit par le feu (couleur cendre). Par conséquent, le gris est également la couleur de l'isolement et de la solitude. 

Aspects positifs de la couleur grise

La quantité de lumière que vous avez indiquera différentes significations symboliques. Le plus sombre et proche du noir, il sera plus associé à l'élégant, mystérieux et dramatique.

Plus il est clair et proche de la cible, plus il sera associé à l'apaisement et à la capacité de surmonter les situations difficiles.

Emploi

Le gris est une couleur très bienvenue dans le monde du travail et des affaires. Selon des experts, c'est l'une des meilleures couleurs à choisir lors d'un entretien d'embauche, car il reflète le professionnalisme et la sophistication, sans distrayant ou intimidant.

Peut vous servir: compétences

Le plus recommandé, dans ces cas, est de l'équilibrer avec une autre couleur dans la cravate ou les bijoux, qui n'est pas blanc, noir ou marron. Le gris, en particulier l'obscurité, est une couleur idéale pour le travail d'entreprise, la gestion des comptes ou les services financiers. Également pour les avocats et les personnes en poste.

Gray est une couleur conservatrice et sérieuse, qui est une caractéristique positive pour de nombreux contextes. C'est pourquoi beaucoup est généralement utilisé dans l'emballage de produits hauts, généralement combinés avec du bleu ou de l'or. La technologie profite également du gris clair, mais maintenant avec une association opposée: la modernité.

Sécurité

D'autres associations positives envers Gray sont qu'elle reflète la sécurité, la confiance et la modestie, dans la même mesure que l'intelligence, la connaissance et la sagesse.

Dans le monde de l'entreprise, il est très apprécié car il est associé à la discrétion et à l'auto-témoignage, en plus du niveau élevé d'engagement et de propreté.

La stabilité

Le gris peut donner un sentiment de calme, de stabilité et de sang-froid, car ce n'est pas une couleur stimulante. Mais un excès peut retourner les espaces quelque peu dépressifs. Par conséquent, il est toujours recommandé de le combiner avec des couleurs plus vives. 

Si vous savez comment l'utiliser dans le bon contexte et la bonne proportion, cela peut être très utile et bienvenu. 

Personnalité si la couleur préférée est gris

Les gens qui aiment le gris, mais surtout ceux qui le considèrent comme leur couleur préférée, pourraient avoir plusieurs caractéristiques de personnalité communes. Comme ceux qui ressentent le rejet, mais encore plus, ceux qui le considèrent comme la couleur la moins agréable.

1. Ce sont des gens neutres sur différentes situations de la vie, mais ils pourraient devenir indifférents ou indolents dans ces situations.

Il peut vous servir: 50 problèmes de conversation intéressants pour les hommes et les femmes

2. Ils apprécient le chaos calme et timide, même pouvoir préférer l'isolement ou sentir qu'ils ne s'adaptent nulle part. Dans le même sens, ils n'aiment pas les émotions fortes et préfèrent la stabilité et la sécurité.

3. Ce sont des gens pratiques et conservateurs. Ils aiment les choses déjà connues et qu'ils savent qu'ils fonctionnent. Ils ne risquent généralement pas trop de risques ou ne retirent de leurs routines pour essayer de nouvelles choses.

4. Ils n'aiment généralement pas attirer l'attention, donc ils peuvent être un bon camouflage, agissant de manière inaperçue.

5. Ils peuvent être des gens très fiables, discrets, calmes et paisibles, afin qu'ils puissent être les candidats idéaux pour leur confier ou demander de l'aide dans des situations difficiles, malgré leur aversion pour le chaos.

6. Ils travaillent et des gens constants, qui ne sont pas distraits ou dilatés par le début de leurs tâches, et ne s'arrêtent pas tant qu'ils ne seront pas terminés.

7. Dans le pôle opposé, ils peuvent être des personnes indécises et des défauts de confiance, donc, parfois, ils peuvent passer d'un point de vue à un autre, soit pour plaire aux autres, soit par indécision.

Les références

1. Heller, e. (2000). Wie farben auf gefühl und verstand wirken. Droemer, Munich.