Comment avoir une personnalité attrayante

Comment avoir une personnalité attrayante
Avoir une personnalité attrayante comprend l'amélioration des compétences sociales et de l'estime de soi

Avoir une personnalité attrayante Cela signifie que les gens autour de nous se sentent à l'aise, principalement parce que nous nous sentons à l'aise avec nous-mêmes.

Tout le monde a de la personnalité. Il peut être plus introverti, plus sortant, moins ou plus déterminé. Mais si ce que vous voulez, c'est avoir une personnalité attrayante, alors vous devez améliorer les compétences sociales, le leadership, la décision de décision ou l'estime de soi.

Les autres caractéristiques qui peuvent également fonctionner et améliorer sont le courage, la capacité d'effort, le risque, le sacrifice et la persévérance. 

En tout cas, l'important est de comprendre qu'avant toute action, il y aura toujours quelqu'un qui critique et n'est pas d'accord, donc la première recommandation est de ne pas demander l'approbation des autres, et de décider de changer pour soi, pas pour ce que les autres Nous veulent.

Aristote l'a dit bien: "Pour éviter d'être critiqué, ne faites rien, ne dites rien, ne soyez rien".

Comment avoir une personnalité attrayante?

1. Je sais déterminé

En fait, bon nombre des caractéristiques que les gens veulent dans cette société sont celles du leader charismatique. Ce sont des gens qui disent que "ils ont de la personnalité" (même si nous l'avons tous).

L'un de ces traits de personnalité est décidé, c'est-à-dire prendre des décisions sans prendre trop de temps ni d'excuses. Bien sûr, lorsqu'une décision est importante, il est nécessaire de prendre du temps et d'analyser les avantages et les inconvénients.

Cependant, ces personnes déterminées agissent dans des situations que les autres considèrent en danger et qui ne sont pas vraiment.

Par conséquent, si vous agissez dans la décision dans ces situations, vous obtiendrez les plus grands avantages et le seul risque sera critiqué, que vous ne pouvez éviter que si vous ne faites rien (et il y aura probablement des gens qui vous critiquent également pour ne pas avoir agi).

Peut vous servir: Affiration: caractéristiques, types, conseils et exemples

Exemples: Vous allez en tant que bénévole en classe, vous participez à votre équipe de travail, vous décidez d'aller à l'étranger, vous sortez pour danser avec qui vous aimez.

2. Partir planifier

Donner l'exemple est un autre des comportements typiques des dirigeants charismatiques, et en général de toutes sortes de leaders.

Il s'agit d'agir ou de faire des choses que les autres n'osent pas faire ou devraient faire. Et quelque chose de très important est de les faire parce que vous voulez et parce que vous en avez envie, pas parce que vous voulez que les autres pensent à vous. Dans ce cas, vous ne voudrez pas et cela n'aidera pas.

Exemples: Vous allez dans une ONG, vous aidez quelqu'un qui est tombé, vous proposez un bénévolat pour aider votre patron / enseignant ..

3. Identifier et surmonter vos peurs

À la fois pour être décidé et pour donner l'exemple, vous aurez de l'anxiété ou de la peur. C'est normal, mais il faut surmonter.

Il ne s'agit pas d'essayer d'éliminer la peur, mais que vous le percevez et que vous agissez toujours. Il s'agit du fait qu'à un moment donné, vous identifiez que l'anxiété / la peur vous empêche d'agir. Après cela, vous forcez à agir, même si c'est quelque chose de sans importance.

Exemples: parler en public est une crainte que beaucoup de gens aient généralement. Pour le surmonter, il est idéal pour vous forcer à participer à la classe, aux ateliers, aux cours et même aux présentations de l'entreprise. 

4. Ne cherchez pas l'approbation

La recherche de l'approbation est l'une des pires habitudes qui peuvent être eues et que la plupart des gens présentent.

Il est difficile de toujours se souvenir et parfois nous nous comportons pour plaire aux autres, même les gens qui n'importent même pas. Après tout, nous sommes des êtres sociaux et nous avons besoin que les autres vivaient.

Mais ici, il y a un paradoxe très réel: quand vous arrêtez d'essayer, c'est quand plus satisfait. Il vous suffit de remplir une condition: ne pas manquer le respect.

Peut vous servir: théorie du champ Kurt Lewin

Vous pouvez vivre dans votre forme et faire ce que vous voulez, vous n'avez pas à suivre les autres ou à faire ce que les autres disent, chaque fois que vous ne manquez pas de respect.

Je propose même de ne pas m'adapter, de ne pas suivre le troupeau. C'est avoir du caractère.

5. Être autonome

L'une des caractéristiques les plus attractives d'une personne est l'autonomie.

Il est en fait lié à la précédente. Si vous êtes autonome, il vous coûtera moins cher de prendre des décisions seules, vous ne voudrez pas plaire aux autres et vous aurez plus d'estime de soi, car vous pouvez identifier et surmonter les peurs que vous.

Être autonome ne va pas acheter du pain seul, il apprendra à vivre joyeusement, apprenez à prendre des décisions par vous-même et à résoudre vos propres problèmes.

6. Aime toi toi-même

Si vous ne vous aimez pas, vous le communiquez aux autres et ils vous apprécieront moins.

Il est donc très important d'apprendre à s'aimer. Cela améliorera à son tour toutes les habitudes précédentes.

De plus, vous n'attendrez pas que quelqu'un d'autre agisse, mais que vous vous diras que vous méritez de meilleures choses et que vous avez le droit d'agir et de les trouver.

Apprenez d'abord à vous aimer et à vous apprécier, ne vous attendez pas à ce que les autres le fassent. Paradoxalement, ils commenceront à le faire plus tard.

7. Apprenez à vous voir positivement

Quelque chose qui arrive généralement à beaucoup de gens est, par exemple, que selon les vêtements qu'ils portent, ils ressentent d'une manière ou d'une autre. S'ils s'habillent avec des vêtements plus "élégants" ou "guay", ils ressentent plus de valeur. 

En fait, les vêtements n'ont pas de réel pouvoir. Ce n'est que psychologique et social. Ce qui compte, c'est à quoi tu ressembles avec ces vêtements. Et pourquoi allons-nous agir avec des vêtements d'une manière et avec un autre? N'est-ce pas très superficiel?

Comment vous voyez-vous, c'est ce qui influencera davantage la façon dont vous agissez.

Peut vous servir: groupes secondaires: caractéristiques et exemples

Si vous ressemblez à une personne de valeur, qui peut contribuer aux autres, sûre, déterminée, avec l'avenir, etc., Tu agiras de cette façon.

Si vous ressemblez à un échec, sans sécurité et indécis, vous agissez comme ça.

8. Endetté

Toutes les personnes qui arrivent élevées ou qui sont considérées comme de la valeur sont généralement des risques.

Un footballeur risquait à l'époque parce qu'il a décidé de s'entraîner dur au lieu d'étudier "et d'aller à sûr". Un homme d'affaires influent n'a pas cherché un emploi qui lui a donné la sécurité. Un politicien, comme Nelson Mandela, qui fait un grand changement, risque de passer des années en prison.

9. Rompre avec les conventions

Faites ce que les autres font, suivez les autres sans réfléchir, acceptez des règles qui nous blessent réellement, faites ce que la «société» indique, même si vous voulez faire autre chose peut être terrible.

Par conséquent, essayez de vivre avec vos règles - sans respect ou endommager quiconque - Travel, entreprendre, faire vos rêves.

dix. Faire des choses que les autres ne font pas

Si vous voulez des résultats différents, ne faites pas de même. Albert Einstein.

Une véritable démonstration de caractère et que vous n'êtes pas influencé par les autres, c'est faire des choses que les autres ne font pas. Et pas seulement levez la main, sortez pour parler en public, aidez quelqu'un, etc.

Il se réfère à diriger une vie qui peut être étrange aux autres, mais qui aura des conséquences très positives dans votre vie.

Vous pouvez avoir une personnalité attrayante, être sociable, lier et réussir à faire des choses que les autres ne feraient jamais et cela ne fera probablement jamais.

Exemples: voyager seul, avoir des horaires complètement différents, manger différents repas, inscrire à un cours étrange qui attire votre attention, ne travaillez pas quand les autres le font, travaillent quand les autres ne le font pas ..