Psychologie

Antivaires

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Adam Mercier

Quelles sont les antivaires?

Les Antivaires Ce sont des croyances, des idées et des façons de se comporter qui conduisent à des comportements négatifs ou nocifs. Dans une société, ce type de valeurs n'est pas souhaité, car ils ont des résultats négatifs pour les personnes et pour la coexistence.

Certains des exemples les plus courants d'antivôres comprennent la vengeance, le sadisme, la haine, l'envie, l'irresponsabilité, l'égoïsme, la paresse ou le manque de respect pour les autres. Ces attitudes n'ont aucune valeur pour la société.

Les antivaires sont l'opposé des valeurs. Les valeurs peuvent être définies comme ces attitudes positives qui ont de bons résultats pour une société. Dans le cadre moral des valeurs et des antivaires, on peut identifier qu'il est bon et qu'il est mauvais.

Caractéristiques des antivaires

- Les antivaires sont des qualités ainsi que des valeurs, mais ce sont négatifs et condamnés par la société. C'est-à-dire qu'ils sont la contrepartie des valeurs.

- Ce sont des composants moraux.

- Ils sont considérés comme inutiles et rejetés par la société, donc les lois, normes et pénalités sont établies pour les combattre.

- Ils peuvent être typiques des gens, mais aussi d'autres êtres vivants et objets.

- Chaque société ou culture peut accorder plus d'importance à un anvaleur qu'à un autre. Par exemple, la non-pergtualité est pire dans les pays anglo-saxons que les Latinos.

- Il existe des cultures dans lesquelles un type d'antivaleur peut prédominer et ce n'est même pas une mauvaise vue. Par exemple, au Nigéria, les homosexuels peuvent être emprisonnés ou reconnus coupables de décès. Dans ce cas, la nation fait une défense d'un antivale.

Exemples exceptionnels d'antivores communs

1- Racisme

Le racisme est la discrimination et les préjugés envers une personne basée sur sa race ou son groupe ethnique. L'idéologie de base du racisme comprend souvent l'idée que les humains peuvent être subdivisés en différents groupes qui seraient différents par leur comportement social et leurs capacités innées; qui peut être mesuré comme inférieur ou supérieur.

L'Holocauste est un exemple classique de racisme institutionnalisé qui peut entraîner la mort de millions de personnes passées dans leur race.

2- égoïsme

L'égoïsme est l'impulsion de maintenir et d'exagérer les opinions positives d'une personne; Comprend souvent une opinion gonflée de soi. Une personne égoïste a un grand sens de la centralité de "I" ou de ses qualités personnelles.

L'égoïsme signifie se mettre au centre du monde, sans aucune préoccupation ni considération pour les autres, y compris ceux considérés comme des êtres aimés ou proches.

3- homophobie

L'homophobie implique un éventail d'attitudes et de sentiments négatifs envers l'homosexualité ou envers les personnes identifiées ou perçues comme les lesbiennes, les gays, le bisexuel ou le transgenre.

Il peut être défini comme un ressentiment, des préjugés, une aversion, une haine ou une antipathie envers ce groupe de personnes et est généralement basé sur la peur irrationnelle.

4- violence

La violence est l'utilisation intentionnelle de forces physiques ou de pouvoir, menacées ou actuelles, contre soi-même, une autre personne, un autre groupe ou une autre communauté qui peut être ou a entraîné des blessures, des décès, des dommages psychologiques ou une dépravation.

5- L'esclavage

L'esclavage est tout système dans lequel les principes du droit immobilier sont appliqués aux êtres humains, permettant aux individus d'avoir, d'acheter ou de vendre d'autres personnes comme une forme de propriété. Un esclave n'est pas en mesure de se retirer de cet accord et fonctionne sans rémunération.

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La forme la plus courante d'échange d'esclaves est actuellement connue sous le nom de trafic humain.

6- trahison

La trahison fait référence à la violation d'un contrat supposé ou à la violation de la confiance qui produit un conflit moral et psychologique au sein d'une relation entre les individus, entre les organisations ou entre les individus et les organisations.

Plusieurs fois, la trahison est l'acte de soutenir un groupe rival sans en tenir compte auparavant des loyauté.

7- Envie

C'est l'émotion qui se produit lorsqu'une personne n'a pas une qualité, des réalisations ou des biens supérieurs qu'une autre personne possède, et leur souhaite ainsi ou veut que l'autre ne les ait jamais atteints en premier.

8 - Discrimination

C'est le traitement ou la considération, en faveur ou contre, qu'une personne ou une chose basée sur le groupe, la classe ou la catégorie à laquelle appartient cette personne ou ce truc est accordé, est accordé au groupe ou à la chose. La discrimination conduit souvent au déni des privilèges disponibles pour un autre groupe.

9- Exploitation

L'exploitation fait référence aux relations sociales dans lesquelles un acteur ou des acteurs utilisent d'autres personnes pour leurs propres bénéfices ou intérêts personnels dans une relation fondamentalement asymétrique du pouvoir.

Généralement, l'exploitation signifie profiter d'une autre personne en raison de sa position inférieure, donnant la puissance à l'exploitant.

10- impunité

Il se réfère à l'exception de la punition ou de la perte ou de l'évasion des amendes ou des sanctions. Il est généralement très courant dans les pays qui souffrent de corruption ou où l'accomplissement de la justice est léger.

Il est courant que les violations des droits de l'homme soient commises dans les États où l'impunité gouverne.

11- inégalité

Se réfère généralement à l'inégalité sociale, ou à un manque d'équilibre dans lequel une minorité n'a pas les mêmes conditions sociales qu'un autre groupe social monopolise.

12e guerre

C'est un état de conflit armé entre les sociétés. Il se caractérise généralement par une agression, une extraction et une mortalité extrêmes, en utilisant des militaires ou des forces et des forces régulières. C'est l'absence de paix.

13- intolérance

C'est le manque d'acceptation ou de tolérance envers un objet, une action ou une personne à qui un individu n'aime pas ou n'accepte pas parce qu'il ne partage pas ses idéaux.

C'est l'opposé de la tolérance, un état dans lequel un individu permet à un autre d'avoir des opinions ou des croyances différentes de leur.

Historiquement, la plupart des événements liés à l'intolérance ont à voir avec un groupe dominant qui regarde les minorités comme des déserteurs.

14- Partialité

C'est l'opposé de l'impartialité; Il se réfère à considérer une situation exclusivement de son propre point de vue.

15- Dégâts

C'est toute perte matérielle ou morale subie par un individu. Est causé par une violation des normes. Les dommages les plus courants sont les agressions verbales et physiques, les actes de haine et l'intimidation.

16- manque de respect

Il se réfère au manque de respect ou de courtoisie. Il traite une personne atteinte de décortivation, de brusque ou de grossièreté.

17-

Il s'agit de considérer un individu ou un groupe comme complètement défavorable ou menaçant de lui-même; Il peut être mutuel ou unilatéral. C'est complètement l'opposé de l'amitié.

18- arrogance

C'est l'état dans lequel un individu croit être au-dessus des autres. Une personne arrogante peut refuser d'accepter les critiques ou de discuter des points de vue.

19 - injustice

Il fait référence à l'opposé de la justice. C'est le déni ou l'absence des normes ou des lois; des actes qui ne sont pas correctement punis comme la loi dicte.

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Il peut également être défini comme la violation d'un accord convenu entre la loi et l'homme.

20 - Dishonnêteté

C'est l'acte d'agir sans honnêteté. Il est utilisé pour décrire un canular ou un mensonge; Il se réfère à une tromperie délibérément trompeuse dans les actes de corruption, de trahison ou dans des actes qui mettent en danger l'intégrité.

La malhonnêteté est la composante fondamentale de la plupart des infractions liées à l'acquisition ou à la conversion de biens définis en droit pénal comme une fraude.

vingt-et-un- Imprudence

Nous pouvons dire que c'est l'absence de prudence ou de sagesse lorsque vous travaillez. Qui agit imprudemment le fait par impulsion, sans réfléchir, sans réfléchir, sans responsabilité ou sans engagement.

Quand quelqu'un se déroule, il peut faire de graves erreurs qui apporteront de graves conséquences sur leur travail, sur ceux qui l'entourent ou pour lui-même.

22- hypocrisie

Nous pouvons dire que jouer avec hypocrisie est d'agir avec le mensonge parce que les sentiments ou les attitudes sont démontrés contraires à ce qui est pensé.

La personne hypocrite travaille volontairement et consciencieusement pour atteindre un objectif. Par exemple, les politiciens dans des campagnes de campagne ou de religieux qui prêchent ce qu'ils ne pratiquent pas.

23- hostilité

L'hostilité peut être donnée individuellement ou collectivement. C'est une attitude sociale émotionnelle liée à l'antipathie, au ressentiment, au dégoût et à l'indignation qui conduit à agir avec aversion et agressivement, qu'ils soient physiques ou verbaux.

La personne hostile croit que le comportement de l'autre est provocateur et qu'il va spécifiquement contre lui. Ce sentiment le conduit à le rejeter, à le déranger ou à l'insulter.

24- mensonge

Le mensonge est défini comme un manque d'authenticité ou de vérité, soit d'une personne ou d'un objet. Il est contraire à la vérité et peu fiable ou trompeur.

En ce qui concerne le comportement chez les personnes, le mensonge est la condition de ceux qui mentent et prétendent apparaître ce qu'ils n'ont pas, de manipuler d'autres personnes.

25- Haine

Il est considéré comme l'aversion envers quelqu'un ou quelque chose. La haine est considérée comme une valeur négative que le mal veut pour le sujet ou l'objet haineux et qui va à l'encontre de l'amour.

La haine provoque une répulsion envers une situation, une personne ou un objet générant le désir d'éviter ou tout ce qui est détesté.

26- Intransigeance

C'est l'attitude que les gens montrent lorsqu'ils n'acceptent pas le comportement, les opinions des autres ou des idées autres que les leurs, c'est-à-dire qu'elle ne fait pas de compromis avec les autres.

Un exemple de ce type d'antivaleur s'exprime dans l'expression: "Il a montré son attitude sans compromis en ne lui permettant pas d'exprimer son opinion devant les autres pour se défendre".

27- Indifférence

Il est considéré comme un anvaleur alors que la personne n'est pas en mesure de ressentir l'approbation ou le rejet d'un autre être, soit vers un objet, soit une situation particulière.

C'est une sorte de point intermédiaire entre apprécier ou méprisant quelque chose ou quelqu'un. Et bien que cela puisse sembler inoffensif, car il ne prend pas parti mais reste à un point neutre, il existe des situations dans lesquelles ce type de comportement est inadmissible.

28- irresponsabilité

L'antivaleur de l'irresponsabilité est exprimé par la violation des tâches et des tâches à la maison, au groupe, à l'école ou au travail. Ce comportement est caractérisé par un trouble, le manque de considération envers les autres et le peu de valeur attribuée aux conséquences générées par nos actions.

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29- Pereza

Péère est une attitude d'ennui, d'indifférence, de négligence ou de négligence dans notre vie quotidienne ou dans l'exécution d'une tâche.

Ils sont appelés paresseux, vagues, à gauche et paresseux aux personnes qui évitent le travail, les activités académiques ou autres à tout autre coût.

30- infidélité

L'infidélité est considérée comme un anvaleur car non seulement conduit à tromper et à violer les normes morales du couple, mais aussi à prononcer des dommages à une autre personne lorsqu'il est blessé ou blessé.

31- Ignorance

L'ignorance peut être un problème si les valeurs morales et l'éthique humaine ne sont pas connus. C'est-à-dire que c'est l'antivaleur d'ignorer les valeurs positives.

32- injuste

Le manque de loyauté est l'engagement nul d'un individu avec quoi que ce soit ou n'importe qui. C'est un antivale, car c'est une déception continue de la famille, des amis, des co-travailleurs avec la personne qui ne montre aucune fidélité.

33- Improductif

Le manque de productivité est un antivale associé au manque de concentration, de l'imprécision, de l'impudence ou de l'irresponsabilité par un individu. Cela génère de l'inconfort dans l'environnement, car son improductivité peut générer plus d'improductivité chez d'autres personnes.

34- Importunité

L'absence de ponctualité est un problème très courant chez certaines personnes qui n'ont pas la perception d'un temps adéquat ou simplement du péché d'égoïsme sans rechercher le temps de personne.

Conséquences des antivaires

Ils diminuent bien-être

Les antivaires sont ces composants moraux qui sont considérés comme incorrects car ils génèrent du mal. Cela affecte la société dans son ensemble, il doit donc être combattu afin de ne pas bien perdre et de bien être.

Il génère des problèmes particuliers

C'est un problème qui peut affecter individuellement, car une personne peut perdre du respect pour soi-même, le condamnant à être victime de ces antivaires. L'égoïsme ou le narcissisme peuvent générer un rejet ou une discrimination, en plus de créer des tensions et des dommages parmi ses plus proches.

Ils font taire les gens avec des valeurs

Lorsque les antivaires commencent à devenir forts, les personnes qui défendent les valeurs positives peuvent être opprimées et se taire face aux injustices, surmontant le mal sur le bien.

Ils peuvent produire des problèmes à plus grande échelle

Lorsque les antivaires sont renforcés dans le collectif, les conséquences sont multipliées. Le racisme, la haine ou la violence peuvent déclencher des conflits de guerre qui affectent un grand nombre de personnes, étant principalement détracteur de cette tendance.

Autres types de valeurs

Types de valeurs.

valeurs universelles.

Valeurs socioculturelles.

Valeurs spirituelles.

Valeurs esthétiques.

Valeurs matérielles.

Valeurs intellectuelles.

Valeurs instrumentales.

Valeurs politiques.

Valeurs culturelles.

Hiérarchie des valeurs.

Valeurs de priorité.

Valeurs personnelles.

Valeurs transcendantales.

Valeurs objectives.

Valeurs vitales.

Valeurs éthiques.