Les 5 taux de change sociaux et leurs caractéristiques

Les taux de change social Ce sont la lutte, l'évolution, la révolution, le changement conjonctural et le dérivé. En sociologie, le changement social est défini comme l'altération de l'ordre dans une structure sociale caractérisée par diverses transformations.

Ces transformations se produisent dans les symboles culturels, les modèles de comportement, les normes, l'économie, la politique et les systèmes de valeurs.

La révolution industrielle a été un changement important dans la société

La plupart des sociétés recherchent l'entretien de leur équilibre et de leur ordre. Malgré cela, les changements dans leurs structures sont inévitables. Ces changements, d'un point de vue général, sont positifs.

Il y a des changements sociaux qui sont progressifs et formés à la suite de l'évolution historique. D'un autre côté, d'autres sont brusques et obéissent à des situations particulières.

Le long terme le plus significatif de l'histoire de l'humanité a été la révolution industrielle, l'abolition de l'esclavage et du mouvement féministe.

L'évolution des sociétés, des changements à grande échelle des petites modifications, a été effectuée à travers les différents taux de change social.

Principaux types de changement social

1- lutte

C'est un changement qui surgit à la suite de l'imposition par un secteur de la société sur une autre, générant un conflit qui peut être apprécié dans l'économie, politique et social.

Un exemple de lutte est la discussion sur un projet de loi proposé par une fraction politique d'un Parlement, qui est rejeté par la fraction de l'opposition.

Exemple: énergie renouvelable et énergie nucléaire

En raison du changement climatique et de la façon dont il affecte la Terre, il existe plusieurs courants qui préconisent d'éliminer les composants et les secteurs qui endommagent gravement l'environnement.

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Le secteur dédié à l'énergie est l'un des centres de débat du monde. Au fil du temps, peut-être l'un succombe à l'autre, étant alors quand la lutte se termine.

2- Évolution

Ce taux d'échange est courant dans les sociétés flexibles, tolérantes et ouvertes. Il est observé dans les sociétés dans lesquelles le pouvoir social est appliqué en tenant compte des souhaits et du sentiment de tous ses secteurs.

Il se compose de la mise à jour progressive, qui s'est produite par le temps qui passe et dont le résultat ne produit pas de perturbation dans le groupe social dans lequel il se produit.

Des changements évolutifs se produisent en longues périodes, lentement et progressivement. Ses manifestations les plus représentatives sont les systèmes éducatifs et les avancées technologiques.

Exemple: Incorporation du travail des femmes

Ce changement évolutif reste actif, car il continue de progresser peu par petit. Bien que ce soit un besoin qu'une partie de la société prétend de la révolution industrielle, c'est de la Seconde Guerre mondiale que les femmes ont commencé à abandonner les maisons pour travailler en raison du manque de travailleurs masculins.

Aujourd'hui, mais pas équitablement, dans la plupart des pays, les femmes ont presque les mêmes possibilités que les hommes à travailler sur ce qu'ils veulent.

3- Révolution

Il s'agit d'un changement brusque, très notable et très remarquable, ce qui implique la rupture de l'ordre institutionnel existant, qui est remplacé par un autre ordre différent.

Son occurrence peut modifier le régime social, le comportement personnel et le mode de vie du groupe auquel il affecte très significativement.

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Des changements révolutionnaires se produisent en double perspective. D'une part, ils détruisent le Status Quo; Et de l'autre, ils imposent un autre nouveau. Ils sont communs dans le domaine politique; Par exemple, le changement de régime oligarchique au régime démocratique.

D'un autre point de vue, les changements révolutionnaires peuvent être des procédures stratégiques visant à produire des transformations dans le système économique.

Tel est le cas des transformations dans les systèmes distributifs et productifs, qui cherchent à moderniser les systèmes actuels et à en générer d'autres avec une plus grande équité et la protection sociale.

Exemple: révolution des talibans

En 1996, les talibans du mouvement fondamentaliste islamique, entrent à Kaboul au milieu de la guerre civile afghane et imposent un régime théocratique. Ce système gouvernemental était une révolution dans de nombreux aspects politiques, religieux, économiques et sociaux.

4- Changement de co-poitrine

C'est une transformation qui encourage la résistance du système productif, avec l'intention d'obtenir des avancées économiques qui n'ont pas été réalisées dans le cadre de l'ancien schéma.

Les changements à court terme portent l'émergence de nouvelles entreprises, la génération d'emplois et l'amélioration de la rémunération salariale.

Exemple: prix de la devise

En économie, les changements à court terme se suivent souvent, étant inévitable qu'il y a des changements constants pour maintenir la stabilité. Par exemple, en mai 2018, il y a eu une crise en peso en Argentine, forçant l'État à négocier des crédits auprès du FMI et d'autres agences.

L'objet était d'ajuster certaines politiques pour un problème qui serait éventuel, essayant de ne pas tomber dans la baisse de l'économie argentine.

5- dérivé

Ce taux d'échange est si lent qu'il est imperceptible pour les sociétés qui en font l'expérience. Se produit après l'accumulation de petites transformations qui dans leur ensemble représentent un processus important et innovant.

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Exemple: adoption d'animaux

Un exemple de ce taux d'échange est le résultat obtenu dans le domaine social en relation avec la campagne mondiale insistante pour promouvoir l'adoption des animaux de compagnie au lieu de leur achat.

Les références

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2. Changement social. (3 décembre 2014). Dans: Britannica.com
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